• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责相关新媒体平台日常内容撰写,策划、发布、更新、维护和运营管理,比如公司公众号、视频号,运营企业的抖音账号,完成吸粉和曝光任务; 2、结合当下热点/网红/新鲜事等,进行专题选题的策划和畅想; 3、通过有吸引力的文案、图片和视频打动用户,提升用户数量和用户粘度; 4、定期收集及分析内容数据,发现数据中的核心问题,调整内容输出计划,并进行持续优化; 5、从行业发展、内容属性等角度,对平台的生长形式提出有效建议和支持; 6、年度的新媒体运营的整体规划与方案撰写。 岗位要求: 1、具备良好的文字功底和独立完成站内外文案的能力,撰写相关软文、策划方案、文案等; 2、具有一定内容制作能力(比如:会使用摄像机,会Ps,Pr等); 3、思维活跃,善于挖掘用户心理,分析网友使用习惯、情感及体验; 4、具备独立把控项目节奏的时间管理整合及协调能力; 5、热爱数字营销相关的类目并愿意深入了解更多玩法,有上进心,抗压能力强,有主动学习意识; 6、有一定的审美,认真仔细;根据学历、能力等综合评定来确定薪资
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    核心团队 高效协作 周末双休 职位描述: 关于我们 在北京,三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年,以精品咖啡、茶饮为产品矩阵,以高质量的精神生活作为品牌理念,专注于把品质和科技用于产品本身,做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家,天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家,并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长,女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5,5月吃货节****0尖货,也是**上榜的小众品牌,是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划,辅助执行主流平台(微博、抖音、B站、小红书等)投放规划,高效完成新媒体KOL投放,提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率,打造品牌声量,助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段,辅助筛选符合品牌调性的kol/koc,KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护,识别关键KOL,与关键KOL建立、保持积极主动关系,辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容,进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果,对投放结果进行数据分析与复盘,总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法,寻找新的流量洼地,制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营,包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法,熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel,注重细节,多任务能力,沟通能力好; 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先; 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣; 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺:天猫永夏旗舰店 微博:永夏summerforever 公众号:SUMMERFORVER永夏 附加信息: * 工作时间:周末双休 * 上下班时间:10:00-19:00
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营和内容更新; 2. 制定新媒体运营策略,提升品牌知名度和用户粘性,实现粉丝增长和互动; 3. 结合公司和产品特点,策划并执行有针对性的新媒体营销活动,提高用户转化率; 4. 跟踪分析新媒体运营数据,优化运营策略,提出改进意见和建议; 5. 定期撰写运营报告,总结分析运营数据,向上级领导汇报。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3年新媒体运营经验,有教培行业背景者优先; 2. 熟悉微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和推广技巧; 3. 具备良好的创意和策划能力,能独立完成新媒体营销活动的方案制定和执行; 4. 具有较强的文字功底和图片处理能力,能撰写高质量的宣传文案和编辑吸引人的内容; 5. 具备较强的团队合作精神和沟通能力,责任心强,勇于探索和创新。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升机制; 2. 提供丰富的培训和学习机会,提升个人职业能力; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假,节日福利等; 4. 良好的工作氛围和团队协作,共同实现企业目标。 公司简介: 我们是一家专注于教培行业的线上线下公司,致力于通过新媒体平台为广大学习者提供优质的教育资源和实用的学习技巧。我们拥有一支充满激情和活力的团队,期待您的加入,共同开创美好的未来!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责抖音等平台的推广运营工作,带来意向客户留资,转化为线下学员。简单来说就是通过网络平台获取线下学员 任职要求 1. 会简单的录制,熟悉剪辑! 2. 会分析视频数据,做出优化! 3.会利用平台工具付费推广!优化产出! 做事有条理,不拖延,不找接口,愿意挑战自我
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家时尚领域的AI公司,有自己的服装品牌和App。我们正在寻找一位新媒体运营专员在公司的营销团队负责推动品牌在小红书、抖音等新媒体平台上的内容创作和社区管理。此职位将要求应聘者具备出色的内容创造能力、对新媒体营销趋势的敏感洞察力,以及能够有效运用KOC资源进行品牌推广。 主要职责 - 内容策划与执行:负责小红书、抖音的内容策划、制作和发布。 - 小红书店铺的运营 - 营销活动的策划 - 少量投流工作 ## 岗位要求 - 学历:市场营销、传媒、广告、公关或相关专业优先。 - 经验:至少2年以上新媒体内容运营或相关领域的工作经验。 - 技能:   - 有网感精通小红书、抖音等新媒体平台的流行趋势、运营规则和用户行为。    - 个人素质:   - 良好的沟通协调能力和突出的抗压能力。   - 强烈的责任心和团队合作精神。   - 能够在快节奏和不断变化的环境中优先处理和解决问题。   - 熟悉年轻女性的服装购物需求,熟悉网络流行文化
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 6、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力。 职位要求: 1、对姓氏溯源家谱、基因检测有了解并感兴趣的优先,可适当降低职位要求。 2、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 3、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责景区官方新媒体账号的搭建(包括公众号、视频号、小红书、微博、抖音等); 2.负责景区官方账号的运营(公众号、视频号、小红书、微博、抖音等),包括选题策划、内容撰写、排版及发布、数据维护、直播等工作; 3.研究运营手段,策划粉丝增长方案,配合景区各营销活动进行账号引流; 4.配合景区营销其他相关工作。 任职要求: 1.有新媒体运营经验,有较强的文字功底,可撰写不同风格的文案,熟练使用排版软件: 2.熟悉抖音等平台的投放、信息流、直播合作等推广手段; 3.有文旅相关从业经验优先,有良好的审美,实时关注网络热点;
  • 9k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新媒体营销方面的日常内容运营,提升品牌推广; 2、研究新媒体营销应用平台及方式,结合行业及公司特点,制定推广策略的内容、创意、呈现、推广及运营策略并实施; 3、负责制定新媒体平台内容建设方案,包括主题内容、节目策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 4、承担公司信息宣传日常管理工作、宣传员队伍的建设和维护及部分宣传稿件的撰写。 任职要求: 1、广告、新媒体、整合营销、设计、编导、影视文学、汉语言等相关专业; 2、技能:熟练使用计算机及office软件,能够熟练策划和书写文案;熟悉抖音、B站、小红书等新媒体平台运营规则,熟悉各类平面、视频制作软件,有app或者移动端运营、动画设计、短视频经验优先; 3、经验:具有1年以上新媒体运营、企划等相关工作经验; 4、具有较强的新闻及热点的敏感度,熟悉各类新媒体平台的营销手法及传播方式。有较好的团队合作精神,乐于学习新事物,有责任感,能承受一定的工作压力,较强的观察力和应变能力。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位内容: 1. 按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 2. 根据公司营销计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广; 3. 追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果; 4. 与其他部门合作,按需求完成其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2. 具有1年以上新能源媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力; 4. 善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘需求: 1、独立负责小红书、抖音等平台矩阵账号的搭建和运营 2、负责账号的选题、文案撰写和内容发布 3、有一定的文案功底,能踏实完成公司布置的任务 4、思维活跃,善于思考和提炼,有一定网感 5、年龄20-30岁之间,性别不限,有账号运营经验者加分
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营岗位JD 岗位名称:新媒体运营专员 职位概述: 新媒体运营专员是负责管理和运营公司新媒体平台,以吸引和保持用户,推动品牌曝光和销售目标的人员。该岗位无工作经验要求,我们欢迎拥有热情、创造力和学习能力的候选人加入我们的团队。 主要职责: 1. 负责公司微博、微信、抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和管理工作。 2. 制定并执行新媒体运营策略,包括内容策划、活动组织等,以提高用户活跃度和粘性。 3. 跟踪和分析新媒体运营数据,通过数据优化和调整策略。 4. 积极拓展和维护社交媒体合作关系,增加品牌曝光。 5. 协助市场部门完成其他相关工作。 职位要求: 1. 熟练掌握社交媒体平台(如微博、微信、抖音等)的使用和规则。 2. 有良好的文字撰写能力和沟通技巧,能够撰写吸引人的内容。 3. 对新媒体行业有浓厚兴趣,善于学习和探索新的运营方法。 4. 具备出色的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门进行有效协作。 5. 具备一定的数据分析能力,能够从数据中发现问题并调整策略。 6. 有创新思维,能够根据品牌定位和市场需求,制定有效的运营策略。 加分项: 1. 有新媒体运营经验者优先。 2. 有成功执行新媒体活动经验者。 3. 熟悉其他新媒体平台或工具,如KOL合作、短视频制作等。 这个岗位的晋升空间非常大,只要你有热情、有能力并且愿意学习,你可能会成为未来的新媒体运营经理或品牌管理专家。我们欢迎所有对新媒体行业充满热情的人士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、官网等,根据目标客户群体,发布目标客户喜欢和感兴趣的文章,以增加粉丝量和粉丝粘度为主 2.配合品牌推广进行文案撰写及执行工作;快速响应热点话题,熟练撰写不同类型的文章,能带动读者情绪 3.策划并执行新媒体营销活动,提高品牌知名度和用户粘性 4.负责新媒体平台的内容撰写、编辑、发布和推广,保证内容质量和时效性 任职资格: 1.专科及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2. 具备1年以上新媒体运营经验,熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点; 3. 具备较强的文字功底和创意能力,能够撰写高质量的文案和策划方案; 4. 具备数据分析和处理能力,能够熟练使用数据分析工具; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推进项目进展 6.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、抖音、互联网等平台较为熟悉;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    员工福利: 随总经理工作、成长快、机会多,有竞争力的薪酬、7险1金、丰厚奖金、年度旅游 职位诱惑: 广阔的发展前景 收入提升空间大 职位描述: 一、特点提示 无边界职位,做任何你想做的事 工作成果优异,快速加薪——12个月薪酬增50% 对接海外一线金融机构,视野广阔层次高 创业公司,工作强度大,考核严厉、无法适应勿投递简历 完美主义者、追求高产出高收入者、关注自我价值实现者欢迎投递 二、公司使命愿景和价值观 使命 金融造福大众 愿景 让每个人轻松投资适合自己的金融产品 2030为3亿人提供优质金融服务 价值观 以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 专注于金融领域; 专注于C端个人和家庭 专注于社交分享模式 三、公司简介 (一)方雷科技是专注于理财咨询服务的在线社交平台,为方雷香港的全资子公司,目前已完成天使轮融资; (二)成都研发运营中心成立于2019年1月,目前员工人数10人,团队扩张中; (三)2020年,公司寻求扩充研发和运营团队,并拓展业务范围至深圳、重庆等地,团队扩张至30~50人; 我们需要你做什么: 1.负责运营公司创始人IP,拍摄短视频、直播运营等; 2.参与微信公众号的运营和管理,制定运营规划; 3.根据用户需求策划并执行微信专题活动/文章; 4.跟踪微信活动/文章的效果,分析相关数据,收集反馈并持续优化; 我们希望你具备以下条件: 1.**本科及以上学历,计算机、营销类、新闻传播、中文等专业优先; 2. 逻辑思维能力及学习能力较强; 3. 具备优秀的文案及原创能力,对内容营销有自己的理解,有过公众号运营经验简直就更棒了; 4. 能够对文章进行完整的排版,审美高级,熟练使用PS的同学优先; 5. 认同互联网行业及金融行业,愿意在运营方向长足发展者优先。 6.不论什么条件,你认为你行,勇于进取,就来联系我们吧,一起开创我们的事业。