岗位职责： 1. 按照公司的新媒体运营战略，负责品牌抖音、快手、微信视频等社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2. 根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3. 追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4. 熟练操作视频拍摄剪辑等软件； 5. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医疗健康行业相关专业优先考虑； 2. 具有2年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

薪资：4k+提成+奖金，平均月收入7000-8000  福利：13薪，社保，早餐下午茶，团建旅游，节日礼品红包，生日惊喜......  考勤：早上九点半到下午六点半，每天工作7小时，正常节假日，超长带薪年假（15天以上。  工作：前期通过多平台矩阵养号，后期着重运营1-2个账号推广和宣传公司项目，收集客户信息和需求，并将客户信息和需求转交给销售部

1、抖音重度用户，负责自媒体平台的日常运营策划及推广工作,有较强的营销软文、脚本编写能力。公众号推文播放量10W＋、视频播放量10W＋者优先考虑 2、负责策划并执行新媒体产品营销线日常活动及跟踪维护,根据产品发布周期和项目活动计划多媒体发布各类营销内容； 3、提高粉丝活跃度,做好互动,对涨粉和播放量负责。善于建立核心用户机制，挖掘、开拓、包装、推广KOC(意见领袖) 4、具备利用专业运营数据分析工具挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划，综合提升公司推广能力。 5、具备分析竞品成功案例的能力，对公司整体发展战略,能结合新媒体行业的发展,提出建设性意见并参与落地。 6、负责制定新媒体平台的运营规划以及活动细则、推广策划方案，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理； 7、紧跟微信公众号和视频号发展趋势，广泛关注标杆性公众号、视频号，积极探索拓宽新媒体运营模式。 8、了解直播运营，不怯场，能配合出镜直播。对直播内容、脚本的输出和把控：与直播间主播配合、把握节奏，达成效果。能对推广效果进行监控和优化。 9、能拍会剪，熟练使用主流相机和制作剪辑软件如ps、pr、ae、剪映等

岗位职责： 1、配合上级主管完成各媒体账号运营工作。 2、研究网络热点话题，完成素材采集，配合新媒体平台传播; 3、跟踪平台运营效果，做好媒介数据分析、运营数据分析、市场分析等日常的数据分析，发现及反馈问题。 3、负责策划并执行新媒体矩阵的运营工作； 5、按照新媒体年度及阶段性传播策略，组织并实施各项传播活动； 6、在上级主管指导下可独立完成热点营销事件的策划和执行；提高线上粉丝的活跃度和使用粘度； 7、定期或不定期汇总整理各媒体运营数据，形成统计报表，为公司制定下阶段传播策略，提供数据支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、汉语言等相关专业优先考虑，0-2年工作经验，可接受优秀应届毕业生； 2、有一定的文字功底，能写正式新闻稿、规则条文，也能写营销软文； 3、了解和熟悉各大主流平台（抖音、视频号、微博、公众号、今日头条等为主）的使用和推广流程，熟悉网络推广和产品运营流程；有从0到1账号运营经验。 4、熟悉消费市场、能抓住核心定位、分析目标受众、根据需求进行创作及策划，熟练使用office软件、PS、摄影及剪辑相关软件。 5、具备广告策划、营销管理、活动策划等方面知识，且思路新颖、创意独特以及敏锐洞察力，文案功底及个人创意较强。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 福利政策： 全额五险一金（试用期也会购买！）； 节假日福利，生日红包等； 不定时惊喜红包掉落（最少不低于200）； 带薪年假； 水果下午茶； 与业内大咖交手，与头部平台深度合作，成长速度up！ 团队文化： 打造背靠背的团队信任与默契； 让每一个人都能得到。得到正反馈，得到成长，得到经济回报； 相信并坚持长期主义，不撒谎，敢于指出错误也敢于承认错误。

工作内容： 负责短视频多平台分发，文案能力强 负责完成账号剪辑、内容选题 任职要求： 年龄22岁以上 专业不限、工作经验不限，会剪辑优先 抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇： 无责底薪4000+提成，购买五险 带薪培训 上班时间：9:00-18:00午休2小时，不加班(双休，双休！！！）节假日正常放 公司有微波炉、咖啡机，可以自行带饭，不定期下午茶、生日礼物节日礼物定期发放，轻松融洽的团队氛围

岗位职责: 1、负责抖音/小红书等新媒体账号的视频素材、内容更新； 2、负责剪辑视频 二次创作 3、各大平台内容更新

工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、视频号、微博、抖音、小红书等）的运营和内容策划工作，制作并发布一系列有传播价值的创意内容和活动等，提升品牌知名度和用户黏性。 主要职责： - 负责新媒体平台日常运营，包括内容策划、制作、发布、推广、数据分析等； - 根据公司战略规划，制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光和互动效果； - 关注行业动态和竞品动向，了解行业新闻和趋势，并进行学习和总结； - 完成其他相关的工作，配合其他部门进行内容策划和推广。 职位要求： - 有一定的公众号、微博、抖音等新媒体平台运营经验，有成功案例可提供； - 熟悉新媒体运营规律，有一定的创意思维能力，能够独立完成内容策划； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于借用内外资源； - 热爱互联网行业，对新媒体运营领域有浓厚的兴趣，有不断学习和提升自己的心态； - 文字表达能力强，具备良好的抓住问题关键和内容撰写能力； - 不限工作经验，有积极心态学习公司业务，适应快节奏的工作氛围； -熟练使用ChatGPT等AI工具的优先。

岗位职责 1.负责微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营； 2.根据节日节庆、话题热点、品牌需求等完成品牌营销方案的策划与执行； 3.负责策划及跟进品牌视觉设计、图片拍摄、视频制作等工作； 4.定期制定和调整品牌用户策略，对用户存量和增量进行有效的管理和维护； 5.参与品牌营销相关延展项目的策划与执行，包括品牌市场活动、媒体活动、异业合作等； 6.定期对品牌营销数据进行监测分析，形成分析报告，提出运营策略的调整及建议。 任职要求 1.大学专科以上学历（优秀者可放宽条件），1年半以上新媒体运营相关工作经验； 2.有较强的文案能力，擅长内容策划、文案撰写，图文、视频内容的生产与宣发； 3.具备一定的品牌营销策划能力，擅于根据品牌特性进行营销方案的策划与执行； 4.热爱新媒体行业和品牌建设，熟悉各新媒体平台的规则玩法； 5.了解用户习惯，擅长用户分析、用户运维，有效帮助品牌实现用户转化； 6.有较强的活动策划与执行能力，能根据品牌营销目标完成品牌活动的策划与执行； 7.对品牌运营的各项数据进行效果跟进、数据分析、总结汇报、优化建议等； 8.思维活跃，积极主动，有良好的沟通协调能力、执行力及团队意识。 薪酬待遇 基本工资（4000-6000）+项目提成（2%-5%）+奖金+社保

1.负责公司的市场营销与推广工作，提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑，保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略，提升用户粘性和活跃度，推动业务发展。 4.对市场动态，竞品动态进行跟踪研究，提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验，有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底，能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台，有短视频剪辑能力，熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 注：应聘时请附带您的作品或案例，包括但不限于文案、短视频等。

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频为主的原创内容规划、制作、编辑和推送，针对不同项目进行效果挖掘和输出； 2、了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用； 3、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果； 4、根据目标客户群体，构建目标人群画像，精准制作、推送内容； 职位要求： 1、热爱网络文学，熟悉老白文，老书虫优先； 2、大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先； 3、一年以上新媒体及中、短视频相关工作经验； 4、对内容推广有自己的理解和经验，能够策划内容方案； 5、有较高的专业知识，熟悉各自媒体平台的操作方法、推广技巧与运营规则； 6、具备优秀的内容驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 福利：14薪、六险一金、餐补、通讯补助、防暑降温费、弹性工时、年度体检、丰厚的节假日福利、带薪年假

1.负责自媒体平台账户（抖音、小红书 等）的内容撰写，编辑与发布工作，包括日常内容排版，维护，管理，互动，利用多样手段推进引流推广工作 2.对接各个博主和达人的运营权（运营账号） 3.运营抖音，小红书，等自媒体号 3.提高公司自媒体号的粉丝量，关注度及曝光度 职位要求： 不是养老岗位，有赚钱欲望的欢迎了解 1.对内容或文字撰写感兴趣。 2.有对事物分析和梳理的能力。 3.对新媒体自媒体运营属性了解熟悉 4.最重要的一点是做事认真。用心，有责任心。

工作职责：1、负责微信、微博等自媒体日常内容编辑、采写、发布，保持自媒体内容的格调；2、制定线上线下用户互动策略，增加自媒体平台粉丝数，提升社群活跃度；3、挖掘各个渠道端用户的需求，根据平台特性制定合理的用户内容运营策略；4、可独立完成自媒体的稿件撰写，能够抓住热点及用户心理，具备信息收集和各类资源整合等能力。5、可独立完成线上推广工作，有丰富的线上推广实战经验，了解社会化媒体特点，能够通过线上运营提高影响力和关注度。任职资格：1、一年以上新媒体运营工作经验，有相关运营经验者优先；独立运营推广过微博、微信等自媒体平台者优先。2、对人物有敏感度，能独立编写稿件，文笔好，可独自进行文案撰写及内容规划；3、会熟悉掌握图片制图等工具，具有一定的美学基础。4、有较强的执行能力、抗压能力和责任心。5､原创内容产出50篇以上者优先。

一、岗位职责： 1、负责相关媒体品牌内容的渠道分发，包括媒体平台发布与社群分发； 2、负责私域用户的增长与管理； 3、负责线上活动的策划和对应的用户增长； 二、任职要求： 1、熟悉公众号、今日头条等平台规则； 2、对运营有一定的理解，有内容运营经验者优先； 3、网感好，热点意识强，有一定的文案基础； 4、对人工智能、半导体等前沿科技领域有兴趣者优先；

工作地点：未央区万象未央2楼210 薪资范围：5k到7k 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信视频号、抖音等）的日常运营和内容更新； 2. 制定新媒体运营策略，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 分析运营数据，了解用户需求，优化内容策略，提高用户活跃度和转化率； 4. 负责新媒体营销活动的策划与执行，跟进活动效果，优化活动方案； 任职要求： 1. 不限学历，接受小白； 2. 具备一定的新媒体运营经验，熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则者优先； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立撰写文案和策划方案； 4. 了解互联网传播规律，具备较强的热点敏感度和信息搜集能力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析方法； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的职业发展指导； 4. 团队氛围融洽，定期举办团建活动； 5. 提供丰富的员工福利，如节日礼品、生日礼物等。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等）的日常运营和内容更新，提高用户关注度和活跃度；产品内容为电梯。 2. 根据公司战略和市场趋势，制定并执行新媒体运营策略，推动公司业务的宣传和推广； 3. 负责新媒体内容的策划、创作、编辑和发布，保证内容质量和符合相关法规要求； 4. 跟踪分析新媒体运营数据，定期形成数据分析报告，优化运营策略； 5. 负责新媒体平台粉丝互动、维护和拓展，提高用户满意度和口碑传播； 6. 配合公司其他部门，完成相关线上线下活动的策划和执行； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧，有1年及以上新媒体运营经验者优先； 3. 具备良好的创意能力，文案撰写能力，能独立完成新媒体内容的策划和创作； 4. 熟悉互联网传播规律，具备较强的互联网热点敏感度和话题策划能力； 5. 形象好气质佳擅长拍摄并配合出镜，熟练掌握图片处理和视频制作软件，具备一定的设计审美能力； 6. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能承受工作压力； 7. 遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养。