岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1.协助总经理完成日常工作事项的安排，在总经理委托权限内签署相关协议、合同等； 2.传达总经理决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标； 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布； 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估； 5.制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核； 6.起草公司工作计划总结，各类业务方案书、合同书等； 7.拟定项目sop流程的规范和标准，和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2.形象好气质佳，善于沟通，有亲和力，具备商务礼仪常识； 3.思维敏捷，具有较强的洞察力和应变能力，及较强的分析、解决问题能力； 4.能吃苦耐劳，具有较强的执行力和协调能力； 5.5年及以上总助岗位经验； 6.有驾驶证，会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

河北省 省区总经理 1、负责大服务行业河北省，进行业务拓展，达成公司下达的销售指标； 2、挖掘客户商机，协助建立并维系相关客户关系； 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程，制定差异化的竞争策略； 4、重要的商务谈判，推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系； 5、负责团队的搭建和能力升级工作，包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。 任职要求： 1、5年以上大型软件公司或互联网公司或IT公司的销售经验，2年以上销售管理经验，熟悉国内软件公司及toB销售模式；有企业管理类、财税管理类软件及SaaS行业的从业经验优先; 2、有销售梯队建设与管理经验，可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划；善于营造团队氛围，并能对团队进行正向激励与引导； 3、具有2年以上大项目销售经验，有独立运作大项目的成功案例； 4、成熟稳重、反应敏捷，具有良好领导力和影响力；有团队精神及较强的责任心。

工作描述： 1、协助总经理处理公司业务，跟进供货厂商订单，维护客情关系； 2、负责联系、筛选、管理、维护合作主播，保证业务正常顺利开展； 3、处理公司日常经营问题，以及对外重要联络，处理各种商务关系； 4、做好总经理日常行程安排，负责订票、商务随行、接送客户及应酬； 5、总经理安排的其他各项工作。 岗位要求： a. 本科学历，年龄28岁以内，专业不限，****； b. 良好的沟通与协调能力，优秀的文字功底，熟练使用各种办公软件； c. 精熟商务洽谈和内部管理，有很强的时间意识。

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

工作职责： 1. 协助总经理制定战略计划，监督并落实公司的日常运营管理； 2. 负责组织并监督执行公司的各项运营管理计划； 3. 与其他部门保持良好的沟通，处理和解决日常工作中遇到的问题； 4. 为总经理提供必要的数据分析，以支持决策； 5. 协助总经理进行团队管理，提高团队的工作效率。 任职资格： 1. 90后，本科及以上学历，有硕士学历者优先； 2. 工作经验在1-3年之间； 3. 具备良好的组织能力，沟通能力和领导能力； 4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 6. 有一定的英语沟通能力者优先。 公司有良好的工作环境和发展空间，能提供广阔的职业发展机会。 公司目前正处于关键的转型期。公司目前需要一个经验丰富的总经理助理来协助总经理管理公司的日常运营，以提高公司的效率和管理水平。我们相信这个岗位将会为公司的未来发展带来重要的推动作用。 如果你对这个岗位感兴趣，并符合我们的要求，欢迎你加入我们！

1.短视频摄影师 2.需要经常出差 3.会剪辑

岗位职责： 1.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期规划和年度、季度、月度海外留学项目计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现； 2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效； 3.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本； 4.组织安排合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉； 5.根据项目公司整体规划，制定落实项目开发计划，实现项目总计划目标，在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作； 职位要求： 1.工商管理、经济管理、土地管理等相关专业，正规国家**大学本科以上学历； 2.有5年以上房地产企业经营管理方面的工作经验，了解海外留学项目操作运营，在大型公司担任集团总裁或副总裁5年以上； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4.良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；

1）  活动策划与运营，主要是投融资活动，有时也与一些渠道合作共同开展活动； 2）  与律师、律师事务所，或会计、会计事务所，IT服务商，企业服务商等沟通合作，邀请合作方入驻平台； 3）  与创业者或项目渠道方沟通合作，邀请参加会议，建立业务合作关系； 4）  维护平台客户关系，受理订单及后期维护； 5）  推广平台及价值观，维护公司品牌形象，扩大平台影响力； 6）  人员招聘，扩大团队，不断招募志同道合的朋友加入；

岗位JD: 职位名称:货车司机 公司介绍: 我们是一家专业的物流公司,提供货物的运输和配送服务。我们拥有一支专业的团队,为客户提供高效、安全、优质的服务。 岗位描述: 作为我们的货车司机,你将负责以下职责: 1. 负责公司货物的运输和配送工作。 2. 确保货物安全、完好地到达目的地。 3. 负责车辆的维护和保养工作,确保车辆状态良好。 4. 遵守交通规则,确保行车安全。 5. 协助公司进行市场推广和客户服务。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 年龄在25岁以上。 2. 具有2年以上货车司机工作经验,熟悉道路状况和交通规则。 3. 具有C1或以上驾驶证,并具有熟练的驾驶技能。 4. 具备良好的责任心和团队合作精神。 5. 具备基本的财务知识和较强的沟通能力。 6. 能够承受较大的工作压力和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。 5. 提供必要的行车记录仪和车载导航系统。 以上就是我们公司的货车司机职位JD,欢迎有识之士加入我们的团队,一起共同发展壮大。

1.大专及以上，45周岁以内（即1977年9月20日以后出生），具有本岗位相关中级及以上职称或地级市及以上颁发的证书者可适当放宽。 2.应具有10年以上与本岗位相关工作经历，8年以上管理工作经历（有实际公司运营工作经历的领导层优先） 3.具有国有经营性资产、经营性资源管理、土地资产经营、政府授权经营等相关工作经验，有成熟案例； 4.熟悉相关政策、法规，具备较强的团队建设及管理能力，组织领导能力和沟通协调能力较强，市场感觉敏锐，具备较强的开拓创新能力和处理复杂问题能力。 5.具有丰富的商务谈判经验、较强的战略思考能力、行政事务协调能力，高度的责任心，品质优秀。 6.领导交办的其他工作。