• 7k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.福田益田村住家,主要做饭做卫生,4口人,需要接送孩子,45岁以下,120平,单休,6000;2.龙华住家,主要带4个月宝宝,辅助做饭做卫生,4口人,带睡,6000-7000,要求带孩子有经验,40岁以下,广东阿姨优先考虑;3.福田住家,主要带11个月的宝宝,做饭做卫生,4口人,80平,要求带宝宝有经验,单休6000-6500,45岁以下,湖南,河南,湖北阿姨请绕道;4.主要做饭,辅助做卫生,7口人,1000平,家里还有两个阿姨打扫卫生,要求阿姨做饭好吃,单休5500-7000,45岁以下,北方阿姨优先考虑;5.急急急!!!六约白班9-7点,主要是做饭做卫生,辅助带1岁半宝宝,3口人,80平,要去阿姨做饭好吃,爱干净,单休5000-7000;6. 福田益田村住家,主要做饭做卫生,4口人,需要接送孩子,45岁以下,120平,单休,6000-9000;7.宝安住家,主要做饭做卫生,不需要带孩子,5口人,单休5000-6000,要求是广东阿姨,(最好潮汕)200平;8.福田住家(或者白班)香梅北,主要做饭做卫生,做饭好吃,6口人,广东阿姨优先考虑,单休5000-7000,干净利索;9. 急急急福田区,深业上城白班9-8点,主要做饭做卫生1口人,60平,要求阿姨做饭好吃,单休5500,40以下的阿姨;10.坂田佳兆业白班9-8点,主要做饭做卫生,辅助带宝宝,4口家,130平,要求阿姨做饭好吃,有爱心,单休7000。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为婴幼儿提供全面的日常护理,包括但不限于喂养、清洁以及安抚。 2.维护婴幼儿的健康成长,确保其生活环境安全、卫生。 3.与家长保持定期沟通,报告婴幼儿的成长和需求。 4.运用科学知识为家长提供专业的育儿建议。 任职要求: 1.具有亲和力,对待婴幼儿耐心、爱心。 2.具备基本的家庭护理技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责家政服务产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、制定销售计划,完成销售目标,提升市场占有率; 3、了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案,提升客户满意度; 4、收集市场反馈,为产品优化和服务改进提供建议; 5、参与销售团队活动,协作完成团队销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、有家政服务或相关行业销售经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、责任心强,抗压能力强,能够适应灵活的工作模式; 5、热爱销售工作,积极主动,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责家政服务产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、制定销售计划,完成销售目标,提升市场占有率; 3、了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案,提升客户满意度; 4、收集市场反馈,为产品优化和服务改进提供建议; 5、参与销售团队活动,协作完成团队销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、有家政服务或相关行业销售经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、责任心强,抗压能力强,能够适应灵活的工作模式; 5、热爱销售工作,积极主动,具有良好的团队合作精神。卖过保险的优先
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    讲师 岗位职责: 1、参与课程体系建设,结合营养健康知识和产品卖点制作课件,对内对外培训指导; 2、根据客户需求做产品推荐,输出针对性的健康建议,为客户提供个性化的营养健康方案; 3、具备一定的门店管理经验,定期为门店销售提供专业的产品知识及销售模式的培训,完成团队及个人的销售目标 任职要求: 1、在保健食品行业3年以上经验; 2、有健康相关证书的优先(公共营养师/健康管理师/注册营养师); 3、亲和力强,敢于挑战,目标感强,表达能力强,具有较强的沟通能力;
  • 16k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    营养食品、健康管理店长 岗位职责: 1、负责店面日常工作,完成门店销售指标; 2、负责店面的团队组建和团队管理; 3、负责客户管理和日常销售,提升客户转化和老客复购单量; 4、不断优化门店管理,提升客户满意度; 5、培养店员裂变店铺,成为店铺合伙人。 任职要求: 1、具备门店运营管理经验,有从事大健康行业,会销、面销、体销者优先; 2、具备一定的领导能力,团队合作能力、沟通协调能力,具备一定的抗压能力,责任心强; 3、具备组织并落地线上活动宣传、线下健康沙龙、社区开发等方法拉新、留存客户的经验; 4、具备营养保健相关知识。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 希望你主动,有团队协作意识,具有奋斗精神! 只要你有梦想、公司提供发展平台,齐心协力一路长虹! 这里不需要学历和经验,因为这里每一个人都有无限可能! 岗位职责: 1.解答客户疑问,促成订单成交。 2.熟悉会使用网上购物流程。 3.负责产品线上的订单信息整理和跟进整备工作。 4.在写字楼内办公,无需外出,每人配备电脑。 5.有无经验均可以,公司提供培养,简单易学。 任职条件: 性别:男女不限。 年龄:22周岁~45周岁。 学历:高中~本科。 性格:乐观,激进,敢于自我挑战。 薪资待遇: 底薪4000+200全勤+高提成+定期奖金。 全勤200~月满22个工作日。 前两月综合薪资4000~5500(含提成) 后期主要以高提成为主(付出多少就收获多少) 工作时间:上午 9:00~11:30 下午 13:20~17:00 公司福利: 1.享受国家规定的所有节假日。 2.每月定期团建,不加班,周末双休。 3.公司只培养老板,建立属于自己的事业。 4.工作环境好,更多福利,加入我们你就知道。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。