职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

任职要求: 1、电气、自动化等专业大专及以上学历，非标自动化行业5年以上相关工作经验; 2、熟悉电气及自控设备规格、控制部件及相关工程标准规则; 3、熟悉掌握 PLC(欧姆龙、西门子、倍福、科尔摩根等)编程; 4、熟悉总线控制技术、人机界面编程且具有现场调试经验; 5、熟悉使用变频器、伺服电机，了解各种常用电气元件的应用特性; 6、熟悉布线、电气控制柜设计、电气部件选型: 7、具有电气、自控设备的安装、调试及故障处理解决的经验; 8、会 Eplan、有同行业非标工作经验优先, 9、可以接受出差、加班。 工作时间及福利： 1、早上9:00﹣下午6:00，双休，法定假期，带薪年休假； 2、五险一金； 3、真实项目奖金（非绩效工资）； 4、每年公司组织至少一次旅游； 5、可提供餐补，住房补贴 公司地址：常州（总部）、武汉（研发中心） 项目地址：广东、四川、浙江、江苏、江西

岗位职责 1、参与项目的方案设计及系统搭建； 2、程序（PLC、组态等）的编写、设备调试； 3、相关文档的编写，包括操作手册、维保手册、考核试题等； 4、项目文件的备份更新。 任职资格 1、电气自动化工程及相关专业毕业，本科以上学历； 2、3年以上电气自动化行业经验，要求有编程、调试经验； 3、至少熟悉西门子/汇川/倍福等其中一种品牌的原理及使用，熟悉西门子/威纶通/汇川等组态软件开发； 4、精通ST/SCL编成语言，熟悉C语言可编写简单程序； 5、具备基本的英语能力，能看懂英文资料和图纸； 6、具有良好的团队合作能力。 职位福利：节日福利、商业险、包吃、五险一金、多次晋升机会

岗位职责 1、根据产品的设计要求，通过对产品的性能分析并绘制产品电气原理图，评估并确定产品电气总体设计方案； 2、根据总体设计方案，进行产品的电气硬件设计和软件设计； 3、根据产品电气设计，跟踪样板制作及首件确认工作 4、根据测试和实验，对设计进行调整，确保产品的电气性能达到输入要求； 5、依据产品的特殊需要，通过对模型或者样机进行类比分析，同时对样机的器件等进行优化和应用，以确保新产品的设计和工艺要求。 任职要求 1、 本科以上学历，具有3年以上非标自动化设计及调试相关工作经验； 2、 熟悉至少一种大型PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平台的大型控制系统； 3、 熟悉伺服运动控制、模拟量控制，有过张力和纠偏控制经验优先； 4、 具有独立完成中大型项目（20伺服轴以上）设计经验者优先； 5、 具备大型产线项目的统筹连线经验优先； 6、 具备一定的协调能力； 7、 具有钻研精神，可适应出差。

岗位职责： 1. 负责公司数控产品方案设计，定制开发（PLC或C++编程），指导电气安装与调试； 2. 负责自动化生产线项目方案设计，PLC程序编制，指导电气安装与调试； 3. 负责数控项目售前跟进及售后维护工作； 4. 撰写相关技术文档，对相关人员提供技术培训。 任职要求： 1. 机电，自动化及相关专业，大专以上学历； 2. 熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性，能够进行电气元件选型及原理图绘制； 3. 两年以上自动化行业工作经验，至少熟练掌握一种主流PLC（西门子、三菱、汇川、台达等）编程及现场调试工作； 4. 熟悉IEC16311编程规范，有倍福控制器开发经验者优先； 5. 有新代，宝元，亿图等数控系统定制开发经验者优先； 6. 有较强的自我驱动力及抗压能力，善于学习思考，有团队合作精神，能够适应一定的出差安排。 福利： 1.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日； 2.带薪假期：员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、年假； 3.五险一金：公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金； 4.员工锻炼：公司免费为员工提供多种娱乐设施，乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动； 5.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘； 6.成长与职业发展：提供内部和外部培训学习机会； 7.节日及生日：传统佳节，公司会派发节日礼品以增添节日气氛，公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福； 8.旅游及拓展培训：公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训，以提高同事间的凝聚力。

岗位职责： 1. 负责公司数控产品方案设计，定制开发（PLC或C++编程），指导电气安装与调试； 2. 负责自动化生产线项目方案设计，PLC程序编制，指导电气安装与调试； 3. 负责数控项目售前跟进及售后维护工作； 4. 撰写相关技术文档，对相关人员提供技术培训。 任职要求： 1. 机电，自动化及相关专业，大专以上学历； 2. 熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性，能够进行电气元件选型及原理图绘制； 3. 两年以上自动化行业工作经验，至少熟练掌握一种主流PLC（西门子、三菱、汇川、台达等）编程及现场调试工作； 4. 熟悉IEC16311编程规范，有倍福控制器开发经验者优先； 5. 有新代，宝元，亿图等数控系统定制开发经验者优先； 6. 有较强的自我驱动力及抗压能力，善于学习思考，有团队合作精神，能够适应一定的出差安排。 福利： 1.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日； 2.带薪假期：员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、年假； 3.五险一金：公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金； 4.员工锻炼：公司免费为员工提供多种娱乐设施，乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动； 5.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘； 6.成长与职业发展：提供内部和外部培训学习机会； 7.节日及生日：传统佳节，公司会派发节日礼品以增添节日气氛，公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福； 8.旅游及拓展培训：公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训，以提高同事间的凝聚力。

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

【岗位职责】 1、完成自动化设备的电气硬件图纸设计； 2、负责PLC编程和调试工作； 3、指导装配电工完成电气线路的安装连接工作； 4、能够完成自动化设备控制部分的软件编程工作。 【岗位要求】 必要条件： PLCでの設計経験、回路設計経験 一年以上 其他要求 1、本科及以上学历，有电气制图.设计等相关经验； 2、熟悉PLC和其他相关软件； 3、日语口语N2及以上。 【薪酬福利】 1、此岗位为每年两次调薪3月/9月，每年4月有一次升职机会； 2、交通费全额，社会保险完备。

**岗位名称：电气自动化实习生** **职位概述**： 负责电气自动化设备的安装、调试、维护和优化工作，以及协助完成团队的其他相关任务。需要熟悉电气控制原理，能够使用相关自动化软件，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 **主要职责**： 1. 负责电气自动化设备的安装、调试和测试工作，确保设备正常运行。 2. 协助工程师进行电气控制系统设计，根据需求提供技术解决方案。 3. 对现有设备进行维护和优化，提高设备效率和可靠性。 4. 参与团队项目和任务，按照时间节点完成工作。 5. 学习和掌握相关自动化软件和工具，提高工作效率。 6. 编写和维护相关技术文档，包括设备操作手册、维护手册等。 **职位要求**： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专以上学历。 2. 熟练掌握电气控制原理和相关技术，有相关实习经验者优先。 3. 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备电气图纸绘制能力。 4. 熟悉PLC、DCS、HMI等控制系统的使用和维护，有相关调试经验者优先。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够快速适应新环境和新团队。 6. 对电气自动化行业有浓厚兴趣 1. 接触前沿的电气自动化技术和设备，了解智能制造和工业4.0的发展趋势。 2. 在一个充满活力和创新的环境中工作，有机会与优秀的同事和团队一起成长。 3. 有机会获得丰富的行业资源和经验，为未来的职业发展打下坚实基础。