• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条创作者运营,建设作者成长体系,为高价值作者留存与规模负责; 2、输出创作者生命周期管理方案,通过运营策略、权益体系促进新作者的活跃与成长; 3、打造平台经典案例作者,建设头条作者品牌认知; 4、与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网内容平台运营经验优先,有丰富的创作者运营经验,对不同作者类型与内容形态有成熟理解; 2、具备行业全局视角,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力; 3、熟悉用户生命周期方法论,对内容产品有较好的兴趣和理解; 4、对数据敏感,具备数据分析经验,能够从数据中发现并解决问题。 5、成熟的团队建设和管理能力,能够识人和用人。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音生活服务海量中小商家的新商成长阶段负责,不断通过策略和动作牵引,提升新商家自主经营能力; 2、对中小新商潜力和意愿做精细化分层,探索门店装修、商品供给优化、内容动作辅导等有效新商冷启策略; 3、挖掘新商激励资源,通过激励引入,更好引导商家实现新手阶段的有效动作,熟悉平台运营方式; 4、协同产品团队,将有效冷启策略形成产品化语言和能力,在B端和其他触达渠道,有效触达商家。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网B端运营经验,有过大型项目管理经验; 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作,有较强的策略抽象及分析能力; 3、理解商家的经营视角,能够洞察本质,挖掘机会点,并能够协调整合资源、强力推动各方落地。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化,如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求; 2、对业务运营给予重要支撑,通过数据驱动业务升级和产品优化; 3、对业务战略有深刻理解,结合业务发展规划长期产品发展路径,并负责推动落实具体目标达成; 4、负责全链路产品对接,跨部门协调和沟通,推动关联产品线合作,达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历,有3年及以上电商行业产品相关工作经验,熟悉跨境业务,有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先; 2、可独立承担产品规划工作,熟练掌握产品通用工具,如Auxre,Visio,MindManager等常用工具; 3、具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集、归纳、分析,对产品的设计进行及时的调整及改进; 4、具备系统化思考和设计能力,逻辑清晰、抗压能力强,有强烈的责任心和进取心。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好营销,实现平台和商户的共赢,为商户营销能力的提升负责; 2.按照商户特征进行分层分类,持续优化当前体系对不同类型商户的适用性,短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果,中期提升商户自运营能力,长期建立有行业影响力的成长体系,为商户成长体系的影响力负责; 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地,建立新能力接入的准入和准出规则,确保成长体系的内容对商户有用,为商户对体系的认可度负责; 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法,不断加深对行业和商户的理解;能拆解复杂的模糊命题,并确定方向的中长期规划,确保体系长期健康运转。 岗位基本要求: 胜任条件: ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心,能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强,能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求: ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以成长品类增长为核心,能够对成长品类进行监控分析,能够及时发展品类问题和机会,结合品类运营洞察提出策略,从品类和内容角度策划增长方案 2、能够结合品类发展提出专项规划,围绕品类内消费留存规模提升、UP主收入和品类商业化、优质UP主和优质内容、人群等领域开展策略专项 3、持续关注行业发展定期输出行业和竞品信息并根据业务给出策略建议,持续关注用户消费需求和创作者需求,结合品类运营定期输出品类洞察报告 工作要求: 1、本科及以上学历,3~5年工作经验,有互联网品类运营、策略运营、战略分析等岗位经验 2、了解B站内容生态,具备产品思维和结构化思维能力,有场景化、精细化用户运营经验者优先 3、善于从行业产业中获取信息,对内容社区的产品价值和用户价值有深刻理解,能够通过洞察分析验证,及时调整品类策略,熟练使用数据分析常用的sql、BI等工具 4、优秀的沟通能力,擅长跨部门沟通协作,有独立思考能力和自驱意识,具备高度责任感和执行力
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、制定时间管理计划并执行,分配好学习和娱乐时间; 2、根据不同孩子的年龄和特点,选择不同的学习方式和阅读种类,并且有计划地执行,培养孩子对于知识和学习的兴趣,规范孩子的学习习惯; 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况; 任职要求: 1、国内本科院校毕业,人品正直,有相关经验或者师范专业优先,英语口语优秀者优先,有特长者优先。 2、性格活泼,爱运动,兴趣爱好丰富,能够在生活习惯及学业上引导孩子,能独立带孩子运动和开展户外计划,比如徒步,爬山,去博物馆等,丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间,会变通,寓教于乐,让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心,热爱儿童教育工作; 情况介绍:三个孩子,分别为9岁,7岁,4岁。 9岁女孩:小学三年级; 7岁男孩:小学一年级 工作时间:课后时间,每天4小时 薪酬:10-15K(根据老师自身能力而定) 【陪伴孩子完成家庭作业,和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时,如果有没有完成的作业,或者是周中因为特殊情况请假或调课,需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结,及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先,全职优先 【家庭教师,不属于公司企业】
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、参与并了解运营商家庭业务的规划、整体运营,负责项目管理与落地,能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目,完成项目在团队内外部的协调和组织推动; 2、负责运营商家庭业务的商业资源拓展,寻找商机、整合双方资源、维护外部合作伙伴关系; 3、关注运营商家庭业务相关行业动态、热点、趋势,做好市场调研,挖掘有利信息,掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息,能及时提出合作模式/产品或业务需求,丰富运营体系; 4、有较高的视觉审美能力及用户思维,能根据不同项目场景、客群特征,对产品交互流程、页面设计细节、营销话术等面向用户的内容,把控好合理性、适配度; 5、有敏感的数据嗅觉,能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等,进行业务解读、逻辑分析、发现问题,以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、计算机等相关专业优先; 3、具备1年以上互联网产品运营、用户运营经验;如有特别优秀者,可适当放宽; 4、大型物业管理、连锁零售管理经验优先; 5、学习能力强,责任心强,自驱力强; 5、项目管理能力强,良好的团队沟通和协作能力; 6、较强的数据分析能力,能从数据中经营并发现解决问题; 7、熟悉互联网化运营方式,具备产品思维、运营思维,有较强的思维逻辑框架。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:儿童成长陪伴师 上海住家,客户现在暂时在香港,老师主带2岁宝宝,负责宝宝的一切,早教,英语启蒙,不用带睡,老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述: 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能,能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境,促进其身心健康和全面发展。 岗位职责: 1. 负责照顾孩子的日常生活,包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导,帮助孩子完成学校作业,培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康,提供必要的心理支持和引导,促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系,关注孩子的情感需求,提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动,促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难,及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务,如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求: 1. 有一定的教育背景或经验,了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心,能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能: 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力,能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具,如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识,能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境: 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所,需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇: 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【家庭风险管理顾问】,通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 12k-20k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、雇主信息 1.工资价格:18000~22000元/月 工作地点:上海市闵行区 工作内容:诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师,年龄50岁以内,主要负责三岁宝宝的日常陪伴,要求素质好,阳光开朗,普通话标准。 2.工资价格:20000~25000元/月 工作地点:上海市徐汇区 工作内容:主要负责五岁宝宝的日常陪伴,年龄50岁以内,心理健康,开朗大方,会辅导简单英语、教写字,做过高端家庭的优先。 3.工资价格:25000-30000元/月 工作地点:上海市浦东新区 工作内容:负责四岁小朋友的生活陪伴,尤其着重于英语听、说、读、写的教学;陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排(有家庭司机),引导式的教育与陪伴。 工作要求:年龄48岁以内,性格活泼开朗,乐于与小朋友打交道,能够寓教于乐;细心耐心,能够接受灵活的工作时间,对细节的关注较为谨慎;具有强烈的责任心和工作积极性,随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排,全方位了解小朋友的学习动态并加以监督; 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观,提升孩子的日常生活自理能力; 3. 让小朋友开拓视野,协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好; 4. 协助家长与学校沟通,完成家校对接,并为孩子提供身心健康评测,给予专业解析,帮助家长了解孩子的身心健康发展状态; 5. 提供家庭教育指导服务,与孩子及家长建立良好的沟通渠道,帮助家长认识教育,了解孩子; 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理,与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标,帮助孩子全面了解自我优势,发展自己的兴趣爱好,选择合适的发展方向。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、雇主信息 1.工资价格:18000~22000元/月 工作地点:上海市闵行区 工作内容:诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师,年龄50岁以内,主要负责三岁宝宝的日常陪伴,要求素质好,阳光开朗,普通话标准。 2.工资价格:20000~25000元/月 工作地点:上海市徐汇区 工作内容:年龄45岁以内,主要负责五岁宝宝的日常陪伴,年龄50岁以内,心理健康,开朗大方,会辅导简单英语、教写字,做过高端家庭的优先。 3.工资价格:25000-30000元/月 工作地点:上海市浦东新区 工作内容:负责四岁小朋友的生活陪伴,尤其着重于英语听、说、读、写的教学;陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排(有家庭司机),引导式的教育与陪伴。 工作要求:年龄48岁以内,性格活泼开朗,乐于与小朋友打交道,能够寓教于乐;细心耐心,能够接受灵活的工作时间,对细节的关注较为谨慎;具有强烈的责任心和工作积极性,随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排,全方位了解小朋友的学习动态并加以监督; 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观,提升孩子的日常生活自理能力; 3. 让小朋友开拓视野,协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好; 4. 协助家长与学校沟通,完成家校对接,并为孩子提供身心健康评测,给予专业解析,帮助家长了解孩子的身心健康发展状态; 5. 提供家庭教育指导服务,与孩子及家长建立良好的沟通渠道,帮助家长认识教育,了解孩子; 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理,与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标,帮助孩子全面了解自我优势,发展自己的兴趣爱好,选择合适的发展方向。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 150-500人
    要求:年龄39-60之间,勇于挑战自己,实现自我价值 1.学习政策分析 2.了解房地产趋势 3.学习家庭资产配置等知识
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、配合家庭教育或亲子教育短视频拍摄 2、在直播间解答家长疑问,与粉丝互动,增加粉丝粘性及数量 任职要求:  1.心理学、教育学背景优先,有相关学历背景的受过专业训练的有执业经验的心理咨询师更佳 2、有一定的家庭教育或亲子教育经验(没有也能接受) 3、年龄30周岁以上,有宝宝的优先考虑  4.较强的亲和力,感染力,善于沟通表达,能接受出镜直播 5、热爱教育行业,优秀的宝妈也可根据实际情况放宽条件 儿童是民族的未来与希望,儿童的健康成长不仅影响家庭的前途与命运,更关乎国家的发展与前景,而儿童的第一个课堂以及影响儿童成长的重要“教室”,无疑就是——家庭。 教育部发布的2023年教育事业统计数据显示,20213年我国处于幼儿园、小学及中学阶段的在校生规模近2.6亿。 随着“三孩”生育政策、提高优生优育服务水平、发展普惠托育服务体系、降低生育/养育/教育成本等全面落实部署,我国青少年儿童规模将进一步增长。 《中华人民共和国家庭教育促进法》于2022年1月1日起正式实施,标志着家庭教育正式走上法治轨道,从“家事”变为“国事”, 明确了家长作为家庭教育的责任主体。同时,为引导全社会注重家庭、积极关注儿童健康成长。 如果你不甘平凡,不想久居人下。有满腹的才华无处施展,这里是你最好的发展平台。希望公司创业元老都能人手一辆bba,大平层成为标配。让我们一起见证奇迹的发生!
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 2000人以上
    陪伴、看管小学生、学前班,学生 照看小朋友们写作业,陪伴做游戏。 大学生 教育机构老师,或者有爱心的家庭妈妈也支持, 要求 细心 有爱心,有耐心,愿意陪伴孩子 可能时间在16:00~19:00 两到三个小时
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    ❶工内作容:家庭日常保洁,玻璃清洗,开荒保洁 ❷招聘要求:女性20-48周岁,男性20-40周岁,(1976年以后出生) ❸收入:30-35/小时,(月综合收入5000-9000) 身体健康 无犯罪记录 会用导航  免费培训 不考证 就近安排工作 每天6-10小时 做6休1  ❹培训方面:免费训培,培训 3 天 薪资可日结 周结 月结