• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:嘿!我们正在寻找一位充满活力、有责任心的采购小伙伴,一起加入我们的冒险旅程!你的工作将是协助我们的采购团队,进行供应商的开发评估和选择,下达和跟进采购订单,参与采购合同的谈判和签订,以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!对采购和供应链充满热情, 采购、供应链或相关专业优先;善于沟通、谈判和团队合作;责任心强,勇于面对挑战, 我们期待你的加入,一起成为公司采购团队的得力助手! 职位福利:五险一金/包吃/包住/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书企业应用专注于泛财务领域。我们致力于建设基于大数据,搭建智能化、业财一体的财务中台,为互联网生态业务提供合规可控、效能卓越、业务洞察强的平台化能力,让经营者看清现状、预见未来。以技术中台的形式支撑财务税务,提供一站式产品能力,包括应收应付、发票、计税、付款,以及海量数据的清算、核算、报表、风控、分析。 欢迎对技术有孜孜追求的你,加入我们,一起探索和研究互联网时代的企业应用产品! 1、深度参与企业内部ToB项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确业务痛点、业务问题,并有自己的思考,可制定/可提出可落地的改进方案/意见,并推动改进; 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地; 6、有一定技术能力,有熟悉的技术栈,善于用技术思维解决问题,有引入助力技术/工具的能力,有技术视野和思维。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,有一定带队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种; 3、学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力; 4、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 5、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,开发并引入匹配的供应商资源; 2、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施; 3、主动识别问题和纠纷,并推动问题解决。如重复性问题,推动根因解决(如系统、流程等); 4、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 5、通过持续的供应商管理和履约过程管理,确保履约及时性和产品/服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系。 职位要求: 1、具备IT或数据中心硬件、软件、网络服务或集成服务相关供应商管理或采购经验,熟悉采购流程和成本结构; 2、较好的英文听说读写能力;有海外工作经验或大型跨国公司工作经验者优先; 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神; 4、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 5、获取CPSM、CIPS或PMP认证者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 供应商管理,审核供应商合同条款,对供应商条款进行审核并提供合同提案分析报告; 2. 供应商收入监控及毛利监控,并且对供应商业绩进行追踪分析并提供分析意见;月度/季度/年度出具跟踪分析报告向管理层汇报,完成绩效分析报告; 3. 流程优化,主导对现有流程的优化项目,整合内部需求和资源以满足业务发展需要; 4. 部门权限管理及对外数据分享权限管理,协助处理内外部审计要求工作; 5. 对Ad-hoc项目迅捷反映并有独立解决问题的能力以及良好的沟通能力。 任职条件 1. 会计/财务/审计专业本科以上学历,有四大或相关审计事务所工作经验者优先; 2. 5年以上企业财务/审计/内部控制工作经验,有电商平台经验者优先; 3. 强烈的责任感、主动性、自我驱动力、耐心和团队合作精神; 4. 沟通能力强,学习能力强,抗压能力强,有创新思维。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作; 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势,参与制定采购策略; 3、负责芯片自研项目运作及商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 4、落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、半导体,电子类专业优先; 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验,对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解; 3、熟悉半导体行业核心玩家,及行业运作规律,了解半导体制程,技术演进路线,有芯片设计制造相关公司背景者优先; 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,心态开放,具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力; 5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划,结合行业流行趋势,规划Skin Care产品的采购方案和制定产品组合策略; 2. 定期分析和整理产品的市场和销售数据,包括销售、市场占有率等数据,持续基于提供产品的市场动态,结合毛利率和销售量优化整体采购方案; 3. 保持对市场的敏感度,分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等,持续引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品; 4. 管理品牌供应商,包括开发供应商、给供应商评级、赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营,维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,持续优化平台商品结构; 5. 结合内外部资源,与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案,运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备成熟的采购或零售连锁行业的从业经验,有品牌市场规划经验的优先; 2. 熟悉日化/美妆等产品行业,对于品牌运营和品牌采购有深入的了解; 3. 具有良好的生意敏感度,对数据敏感且具备一定的数据分析能力,能使用相关数据分析工具深入分析数据,以制定相关策略; 4. 具备良好的理解沟通能力、跨团队合作能力和商务谈判能力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作,包括不限于工程装修,工程设备,弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工程类采购经验,具有丰富的采购品类管理能力,除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先:工程材料、设备采购类(含家具)、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情,有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 5. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 6. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强; 7. 学习能力强,对创新持积极态度
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据公司项目规划制定采购策略,开展供应商寻源,建立完备的供应商库; 2. 对接供应商开展合同谈判,平衡质量、成本、交期之间的关系; 3.管理采购部门,做好规划和项目管理工作 4. 跟进项目交付过程中随时发生的采购相关问题,确保项目采购交付按时完成; 5. 与上下游公司建立良好合作关系,推动与重要合作伙伴签订战略合作协议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,通信、电子、机械、法律、财经等专业优先; 2. 5年以上通讯设备、电子、IT企业,大型项目采购或采购管理工作经验; 3. 熟悉采购流程,具备良好的谈判及沟通能力、优秀的价格分析能力及成本控制意识; 4. 具有合同及财务相关的基本知识; 5. 人品端正,抗压能力强,责任心强,执行力强。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.5年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。