岗位职责 1.负责招聘 2.联系相关企业 3.有相关企业资源

岗位职责： 1.负责项目安全、节能“三同时”手续办理，政府相关部门、第三方评价、检测单位的对接，政府各类监管系统的申报备案； 2.协助上级贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示，并监督检查执行情况； 3.负责安全生产标准化体系建设、双体系建设，并确保持续运行； 4.参与各项审核，包含不限于客户审核、第三方审核、内部审核； 5.责组织制定年度培训、演练、检查计划、安全活动计划，并执行或监督执行、资料归档； 6.负责安全培训管理 ； 7.负责迎检应急局、公安局（禁毒大队、治安大队）、园区办、工信局的迎审等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，安全工程、机电类相关专业。 2.具备3年以上安全生产工作经验。 熟悉安全相关体系知识，有中级注安师证书优先。

电商客服体系搭建、运营，日常客服管理 考核指标建立，考核实施落地 客户投诉处理等等

工作职责 工作内容： 1）配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2）负责社交产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3）设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4）从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5）善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6）与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7）定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 任职要求 岗位要求： 1）有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2）有较强的执行能力和学习能力； 3）熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4）具备跨部门沟通协调能力 5）接触过1v1、社交、社区产品之类的行业 6）优先考虑：参与过dau10万以上的项目经验 工作地址 广东-广州-天河区-东圃-迪宝大厦

1、负责制定并组织实施集团信息建设战略、流程规划，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。 2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行 3、结合现状，探索企业架构整体规划与运维机制，梳理优化现有IT产品，寻求业务变革点。 3、与各个业务部门进行有效沟通，分析业务需求，驱动团队与外包人员完成IT项目实施。 4、建立相关文档、相应制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质； 5、根据业务部门需求，建设EHR、财务、OA等信息系统，满足业务需求； 6、负责对集团各业务公司IT资源进行规划整合，制定IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计 划； 7、负责管理公司的IT团队建设与管理，不断提高IT服务质量和用户满意度。 任职要求： 1、8年以上业务流程梳理优化相关工作经验。 2、优秀的企业信息化建设规划、流程规划能力，具有良好的前瞻性思维；

1、经验要求：10 年以上生产制造型行业经验，5 年以上生产管理经验，3 年以上同岗位工作经验，五金行业工作经验优先；从生产制造版块做起，经历过生产班组长、生产主管、经理岗，产值在5-10亿企业尤佳 2、知识要求：熟悉精益生产、ISO9001、TQM、计划管理、目标管理，熟悉设备管理、加工工艺、表面处理知识，了解财务成本核算与人力资源管理知识；上述符合情况下熟悉金属材料学优先 3、能力要求：具备工艺改进、6S推行等项目成功案例，懂生产数据分析和策划能力；具备执行力、沟通和思维逻辑能力，情商高

岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理，包括开发、测试等团队，确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作，制定项目的详细计划，包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况，确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题，并采取措施进行调整，以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准，进行代码审查、测试和验收，确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势，设计系统的技术架构，确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策，确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具，平衡创新与稳定性，确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构，解决现有架构中的瓶颈和问题，提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统，确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先，具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、5年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议

岗位职责： 1. 基于区块链的产品的设计和研发； 2. 根据系统需求和总体架构完成详细设计； 3. 负责区块链底层平台搭建，设计、开发、合约撮合代码调优； 4. 负责区块链相关技术指导研发工作，跟踪区块链前沿技术； 任职要求： 1、5年以上研发经验，3年以上架构设计经验，熟悉主流设计原则及模式； 2、精通Java，熟练应用各种开源框架如Spring、Spring Data、Spring Boot、Spring Cloud、了解底层原理; 3、了解golang、python，可以作为开发语言编写。 3、熟悉常见的后端架构和技术，在分布式系统设计、微服务架构、容器化部署、大数据处理等一个或多个领域有丰富的落地经验； 4、熟悉主流关系型和非关系型数据库（如MySQL、MongoDB，kafka，rudis），熟悉分布式缓存、消息队列、全文搜索等常用技术； 5、了解交易撮合系统，清结算系统，风控系统 原理，对以上内容有架构思想； 6、对量化交易有一定的了解。 7、有区块链交易项目经验优先考虑；

岗位职责： 1、渠道内容的运营及日常对接；策划在各渠道发布的内容并把握发布的机制、节奏及质量，完成渠道的社区运营、 渠道预约及预热等工作； 2、渠道投放：负责研究联运渠道的投放规则与用户属性并进行精准的广告投放； 3、渠道数据的运营：沉淀并分析联运渠道运营数据表现，发现渠道痛点，提出改善方案，有效提升与吸量相关的各项转化指标，对结果负责； 4、负责对渠道的每日数据、创意效果数据统计，并进行分析和反馈；定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，分析渠道用户偏好，制定合理，有效的渠道包装策略； 5、为负责渠道制定的素材包装策略、项目素材规划、方案及调动内外部资源完成高质量的渠道素材输出； 6、产品在渠道运营过程中的突发事件响应，并协助商务推进内外的决策和处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年及以上经验，有硬核渠道运营/投放或者信息流广告投放经验者优先，有团队管理经验优先； 2、熟悉各个渠道属性和规则，对主流产品有一定理解和认识； 3、良好的数据分析能力和逻辑思维，有成本意识，能拥抱变化。

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。

岗位职责： 1、协助研发副总经理根据行业技术发展趋势及企业实际情况，提供技术研发的方向； 2、负责新品项目导入和筹备量产规划工作，产线升级改造; 3、负责产品系列化、标准化、及通用零部件的规划与管控； 4、负责定期组织召开产品质量分析会、技术项目会、技术改善会并提出解决方案和建议； 5、负责拟定工艺工程部年度技术开发工作、工艺改进工作目标和计划，监督计划的实施； 6、负责编制企业内部的工艺流程规划升级，设计工艺装备，保证产品工艺科学合理高效，有效降低标准工时； 7、负责组织技术人员参与销售端招投标，配合售前售后服务提供技术服务及系统解决方案建议； 8组织研究新技术、新工艺等技术课题，建立和创新相关技术标准； 9、负责ERP基础数据和质量追溯建立与维护，根据公司经营发展需求，推进技术管理系统运行； 10、负责工艺工程部门降本指标推进落实; 岗位职责： 1、具备10年以上电机行业管理岗位经验，且有8年以上工艺团队管理经验，良好沟通协调能力和团队组织规划能力。 2、经历过新工厂或者新产线的规划建设，有自动化设备选型经验。 3、能独立完成产品工艺方案设计，参与过工艺的全流程管理包括产品前期设计阶段,对可制造性进行论证，以及新产品量产导入,新产品生产工艺条件的评估，有风险把控意识，良好的逻辑和数据分析能力。 4、工作踏实负责，执行能力强，较强的团队搭建和管理能力与协作精神，且能承受工作压力。 5、本科以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业，熟练使用Pro/E、 CAD、SW等设计软件，office办公软件

职位描述: 我们正在寻找若干猎头顾问，资深猎头顾问，团队经理，专注于互联网、高科技和人工智能领域的人才招聘。为企业提供定制化的人才解决方案。 主要职责: 1,理解并分析客户的招聘需求，提供专业的招聘建议 2,建立并维护与行业专家和潜在候选人的关系 3,通过各种渠道寻找并吸引高级人才 4,协调面试流程，确保候选人和客户的满意度 5,跟踪行业动态，为团队提供市场洞察和趋势分析 职位要求: 1,1年以上猎头或人力资源相关工作经验，有互联网、高科技或人工智能行业背景者优先 2,出色的沟通和人际交往能力 3,能够在高压环境下工作，具备优秀的时间管理和组织能力 4,对新兴技术和市场趋势有敏锐的洞察力 我们提供: 有竞争力的薪酬和业绩奖金 个人职业发展和晋升机会 定期的职业培训和技能提升课程 团队建设活动和社交聚会

【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责。 【任职要求】 1. *****大专及以上学历； 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3. 希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4. 需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训