岗位职责： 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作，进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识，责任心强 4.具备一定的管理能力

职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作，承担核心功能或组件的代码编写； 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求，沉淀中台能力和行业解决方案； 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构，抽象出底层业务模型和能力，满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力； 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产，保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码； 2. 熟悉分布式技术，了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先； 3. 熟练掌握常用数据结构和算法，具备良好的面向对象编程、设计能力； 4. 具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 5. 良好的系统化思考能力，沟通协作能力以及owner意识；

模特走秀、歌手、舞蹈、主播 保底9000-15000+提成，工资10天一结要求身高156+体重120-(不卡死) 年底双薪、简单上手、弹性工作、定期团建、免费培训(可无经验)全程不收取任何费用。 月休4-6天，选休，包吃住(公寓)，空调洗衣机，热水器。

负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供

职位职责： 1、负责视频申诉体验方向策略制定及达成，协同治理、体服完善治理标准、处置、沟通合理性优化，及申诉流程/标准，保障申诉服务流程通畅有效； 2、负责申诉体验的流程合理，根据服务流程中的痛点，持续优化服务流程，指导申诉服务运营方向，平衡体验与效率，提升用户满意度； 3、建立完整的申诉体验度量体系，跟踪核心数据指标的变化，根据异动指标进行拆解，挖掘痛点，发掘业务内机制问题，联动协作部门推动解决方案落地。 职位要求： 1、有业务运营/策略运营/服务运营工作经验，逻辑清晰，对视频业务及申诉有较深理解优先，结果导向； 2、擅长系统性的解决问题，具备较强的项目管理、组织沟通和统筹能力，擅长牵引跨部门的合作达成，能够独立完成目标推进及保障项目落地； 3、具备优秀的数据分析能力，会SQL，擅长通过数据波动进行合理归因。

职位职责： 1、聚焦番茄小说业务场景，对用户体验和负反馈NPS负责；根据对于体服的理解，协同相关团队设计体验解决方案，并完成落地； 2、结合业务现状，基于用户反馈全链路体验，挖掘问题，并联动相关团队（业务、产品、治理、服务）解决相关用户体验问题； 3、通过数据分析、调研等方式，发现、跟踪、分析体验问题，定位体验痛点问题，协调产品/运营手段推动问题解决，提升百万负反馈整体指标； 4、能够站在用户视角思考用户反馈工作，深入全流程的体服洞察，提炼体服的关键需求和痛点并持续设计优化迭代方案，定位高频、痛点问题场景，明确解决预期和目标，针对性设计完成解决策略和方案，并推动落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有用户体验/运营/产品等工作经历者优先； 2、逻辑清晰，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题，亲和力强，沟通和协同能力卓越，擅长牵引跨部门的合作达成； 3、具备优秀的数据分析能力，擅长通过波动的数据合理归因； 4、能独立负责体验项目管理和方案设计，具备创新思维，实现用户体验上的突破。

岗位职责： 1. 基于业务策略，保障用户的基本权益在服务侧得到维护和落实，不断提升用户的满意度； 2. 协调处理来自平台消费者、商家的服务诉求，提供合理解决方案； 3. 和业务体验团队配合，逐步推进服务过程的“流程化、标准化、自动化、智能化”，提高问题处理效率和客服人效； 4. 将单点case的结果进行集中化的沉淀和归纳总结，及时发现问题，反哺业务策略团队进行优化； 5. 优化迭代服务运营及交付团队管理体系，保障团队战斗力； 6. 协调内外部资源以及业务事项的协同，保持与各部门的信息一致性，推动问题解决。 岗位基本要求： 1、8年以上IT、SaaS、互联网企业服务体验改善或客服交付管理经历，具备团队搭建及培养能力； 2. 具备策略规划能力和解决复杂问题的能力，能够协调跨部门事项的推动实施； 3. 具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力，能够挖掘问题本质并输出系统性分析结论； 4. 具备较强的沟通协作能力，担当意识，持续学习，勇于创新； 5. 有一定的客服、商服、技术支持服务团队搭建和复合管理经验。 岗位亮点： 1、团队规模大，属于复合型组织，包括客服、商服、技术支持、BPI岗服的大型服务团队的整合管理。 2、业务协同机会丰富，关注体验，能够深度参与业务策略制定和优化。 3、团队稳定，交付团队布局合理，具有较强的使命感和较高的执行力。 4、良好的组织氛围，易协作，丰富的跨团队学习交流机会。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、熟悉主流信息流平台的基本操作，理解投放相关数据（CPI、ROI、次留、CTR、CVR等）； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案； 3、负责与代理对接，完成合同、投放开户、对账等事宜； 4、负责完成组内财务相关工作（计提请款等）； 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、主观能动性和学习能力强，踏实细心，工作认真负责； 4、具备一定的的抗压能力，具备高度责任心和极强团队合作精神；

职位描述 1、根据行业市场情况，挖掘汽车之家用户买车相关需求，并根据用户需求转化成商业化创新产品； 2、围绕公司既定目标，优化汽车之家现有线索产品链路，包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路，手段包括但不限于样式、策略等； 3、对现有线索产品数据进行监控和分析，持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验，有汽车类产品经验者加分，汽车app深度用户加分； 2、对产品有热情，创新能力强，有较好的交互设计能力； 3、对数据敏感，擅长数据分析与量化目标； 4、目标与结果导向，有很好的执行力； 5、抗压能力强，有较强的自驱力、学习能力，逻辑与沟通能力强。

岗位职责：筹备期导演组筹备工作拍摄进程管理 确认服化道准备工作协助执行导演现场工作 

1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理，家装等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

【北京长安街交通辅警】 辅助交通警察、盘查违法车辆、卡控非机动车等 一、招聘要求 1、**，18-35周岁，大专及以上学历 2、身高173cm以上，体重55-70kg。身体健康，五官端正，无纹身，无明显疤痕，无口吃； 3、无违法犯罪记录，政审合格者 二、薪资待遇 1、实习期：前两月3077元  转正后上五险一金4000+ 综合5000-8000元左右/月，年终奖5000左右 2、管住管吃（四餐），上下班 车接车送。 3、入职统一配发工服、被褥、脸盆、毛巾等 三、工作时间：6小时 上六休一 四、工作地点：北京长安街及周边（市中心） （注意：报名者需提供身份证复印件，户口本首页及本人页，***证书复印件，近一个月的体检报告和无犯罪记录证明，一寸照片4张，工行银行卡一张）

招聘条件 （1）年龄18-30周岁，身高168cm以上，身高158cm以上 （2）无前科，身体裸露部位无明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 3、工作内容 （1）负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 （2）负责车站出、入站口检票工作。 （3）负责列车、站内安全管理。4、带薪培训安置后综合薪资：一线城市-三四线城市4000-9000区间，具体根据上岗城市经济发展水平，入职缴纳五险一金。 5、上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补

岗位职责：补药、系袋、煮药、转运等，工作简单 任职要求：男女不限，20-45岁内 福利待遇：厂区免费吃住，吃住条件好 月薪5000—7000， 18/19 小时＋全勤300元（干满 26 天）+优秀激励奖 200 元 工作时间：上六休一 早8:00-21:00（2 餐 ，每次餐 30 分钟/时） 工作内容： 长期稳定人员，无花粉过敏，能接受中药气味，无犯罪记录， 面试需带2张身份证复印件，有健康证的直接带来 上班地址：大兴生物医药基地