周末双休，国定假期不加班 自研游戏，海外市场 全额五险一金，年度体检 每月补贴全勤奖，定期团队建设活动 不限量的饮料供应，每周两次下午茶 带薪年假7天，随工作年限增加 【工作时间】 周一到周五 9:00-12:30 13:30-18:00 岗位角色： • 分析运营与市场数据，帮助公司进行商业决策，搭建公司完备的数据系统。 岗位职责： • 建设与完善数据分析体系，协助优化产品，推动业务的精细化运营； • 基于对移动应用与移动游戏业务的深入理解，制定需求，收集数据，并对数据进行统计分析、数据可视化等工作； • 不断完善数据分析体系，同时建设数据分析平台，推动业务的精细化运营和自动化分析； • 根据分析的结论，对接公司各部门，通过数据为业务策略、产品优化提供分析支持、优化建议和回归分析； • 自主检测业务的日常数据，关注数据趋势，并能够分析和解读数据异常。 任职要求： • 本科及以上学历，计算机相关专业/经济学/统计/数学相关专业优先 • 3-5年数据分析相关工作经验，IT或者行业经验优先 • 对数据，商业逻辑敏感，擅长分析、总结，能够将数据分析与业务相结合 •熟悉SQL，Excel函数/透视表，熟悉其他数据工具如Python (Pandas, Numpy), R, MATLAB, Power BI, SPSS, SAS, Tableau等优先 • 技能：业务分析，数据分析，策略分析，逻辑，时间管理等, 有埋点，市场数据采集，竞品分析，广告数据运营，推广数据运营，投放数据分析，营销活动效果分析，指标体系设计，业务运营监控, 业务数据分析，业务模式／运营策略优化,方差分析,相关分析， 聚类分析等相关经验优先 • 英语可作为工作语言优先 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→专业能力测试→现场专业面试→HR谈薪→Offer Letter 2、流程看似很长，但是我们效率非常高！

一、岗位职责 1、通过接听电话的形式解决客户使用品牌中遇到的问题，保障客户满意度 2、负责账单相关业务/移动设备软件技术支持；为客户提供电话技术指导 二、岗位要求 1、中专/高中及以上学历//有客服类工作经历至少一年以上（硬性要求） 2、大专及以上学历//不用有客服经验也可 三、工作时间 培训期：朝九晚六，双休（三周，140/天） 试用期：三个月，上五休二，9：00-18:00—12:30—21:30内八小时排班 正式期：上五休二，9：00-18:00—12:30—21:30内八小时排班 四、薪资福利 综合薪资5100【底薪3400+全勤1200 +绩效500】入职缴纳五险一金 五、工作地址 天府软件园C8座8楼

如果你希望人留在成都，既有成都烟火气的生活又能有与本土和全球**金融公司开展招聘合作，沟通互动背景优秀的候选人，学习了解全球**公司选拔人才的标准，规划自己的职业发展，同时兴奋于与京沪和亚太地区最优秀猎头顾问（中国人/外国人）同台竞技，不断提升自己的实力、视野、格局，欢迎你往下看。 关于我们 CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司，以连接和服务职场精英人群为使命。我们聚焦中国市场，非常重视服务专业性的不断迭代提升，传承并持续地培养成就卓越顾问是公司的重要战略。如果你正在寻求一份能够长期深入地服务商业、组织和人力资源的专家型职业，如果每日接触和协助那些正在改变行业甚至改变世界的优秀精英可以令你欣喜，希望你能够与我们联系，进一步了解这样一份独特的工作。 不用担心你之前的工作和猎头或者人力资源没有关系，这是一份无论内向或外向的人都可以做出精彩的职业。我们更看重的是你的认知能力，体系化思维能力，职业价值观等个人特质。每位CheerPeople的新顾问都会得到悉心培养，从专业技能，工作方式以及职业发展等方向给予直接辅导。 价值主张 我们希望做一家小而美的精品猎头公司，深耕细作1个大行业，专注踏实，成为全国**； 我们不会招聘很多人，因此力求招到的每一位伙伴都是高质量高潜力； 我们不像业界大多数公司一样拿奖金先倒扣底薪，相反我们愿意付出和每个伙伴能力本身对等的较高底薪，让大家相信猎头是一份体面的工作； 我们坚持精品路线精益发展，因此我们会尽全力照顾并培养发展好每一位伙伴； 公司内部没有复杂的人际关系，没有繁琐的官僚主义，没有论资排辈的文化和行为，没有先来后到的员工编号等等以大欺小倚老卖老。所有人都是平等而独立的，我们推崇能力和效率，我们拒绝低效的熬年头造成劣币驱逐良币； 我们希望组建一个工作之余爱玩的团队。日常水果饮料，四季outing，年度outing，月度季度团建，希望每个人工作的高效，玩的开心。 未来发展 你正在投入的是一个在中国市场具有巨大发展潜力的To B行业–人才招聘及管理。该角色将为你提供快速的职业发展，巨大的财务回报以及客户和同事的个人认可，将有机会展示自己成为行业专家的潜力。并与一群背景非常优秀的同事，共同发展与成长。你将学习并为具有挑战性的招聘项目做出贡献。 日常工作 你服务的客户都是京沪深一线持牌金融机构（国家正规金融机构），参与他们的招聘项目，从企业采访，到人才寻访与面谈，到意向协商及入职后辅导等； 每日关注精英人才个体，提供一对一关注。日常对接的候选人背景大多数是国内C9/985/211/专业财经类院校，国外QS200院校。每天和这些聪明人打交道，锻炼你和聪明人打交道的能力，对人性的理解与感悟； 每日关注企业潜在招聘岗位及优秀企业的商业变化； 团队协作，与优秀的同伴一同努力完成共同的目标，为精英人选与优质企业双方，提供竞争性资源。 任职要求 本科及以上教育背景，应届生或毕业一年以内欢迎申请； 思路清晰，逻辑性强，同理心强，关注人，能够换位思考； 非常强的关注细节能力，执行力强，快速学习能力强； 具有较强的竞争意识，不服输，对自己的职业发展和收入水平有要求有规划，渴望成长与突破； 爱Social，爱交朋友，好奇心强，乐于通过沟通交流不断提升自己。

工作职责： 1、负责在直播平台的知识付费/带货/在线教育直播，确保直播效果达到预期； 2、根据用户画像，了解、挖掘用户痛点、痒点，产出直播内容及sop，撰写直播主题及直播脚本等； 3、掌握直播平台的规则并介绍产品，回答用户问题，引导用户下单、关注、互动，达成转化目标。 4、能够灵活承接流量，协助运营完成其他任务指标，包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性； 5、支持业务需求，完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求： 1.有成功0-1知识付费/教育培训ip直播经验； 2.从事过人力资源工作熟悉校招/社招者优先； 3.熟悉互联网/外企/快消/新能源等任一行业背景优先； 4.熟悉知识付费直播纯自然流+付费的玩法 5.有知识付费赛道的直播网感sense，热爱教育，有深耕教育行业的规划； 6.工作有热情，能够长期坚持，有较好的抗压能力，有较强的团队意识； 7.形象气质佳，亲和力强，性格开朗。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

工作职责： 1、负责在直播平台的知识付费/带货/在线教育直播，确保直播效果达到预期； 2、根据用户画像，了解、挖掘用户痛点、痒点，产出直播内容及sop，撰写直播主题及直播脚本等； 3、掌握直播平台的规则并介绍产品，回答用户问题，引导用户下单、关注、互动，达成转化目标。 4、能够灵活承接流量，协助运营完成其他任务指标，包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性； 5、支持业务需求，完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求： 1.有成功0-1知识付费/教育培训ip直播经验； 2.从事过人力资源工作熟悉校招/社招者优先； 3.熟悉互联网/外企/快消/新能源等任一行业背景优先； 4.熟悉知识付费直播纯自然流+付费的玩法 5.有知识付费赛道的直播网感sense，热爱教育，有深耕教育行业的规划； 6.工作有热情，能够长期坚持，有较好的抗压能力，有较强的团队意识； 7.形象气质佳，亲和力强，性格开朗。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

职位诱惑： 外企氛围 弹性工作 不打卡 周末双休 职位描述： 岗位职位: 1、分析复杂的业务问题并设计领域模型； 2、设计可展示业务流程的数据库表结构； 3、编写整洁干净的web应用和协议代码； 4、与客户及其他各方团队保持良好的合作关系； 5、负责互相代码审查和编写合理且高覆盖率的测试用例； 6、参与到web框架的开发和研究更先进的技术应用。 任职要求: 技术： 1、**本科计算机及其相关专业毕业； 2、精通 Node.js，能熟练使用Typescript，GraphQL、MicroServices更佳； 3、同时有 SQL 和 NoSQL 数据库的工作经验并且能熟练使用MongoDB； 4、精通react； 4、有能力基于业务需求和最佳工程实践构建先进的服务基础设施； 5、理解分布式系统需要的最佳安全实践； 6、对自己能使一个成长中的产品以及工程团队产生重大变革富有热情； 7、了解并使用过AWS, 云原生相关, Golang视为加分项； 软技能： 1、故障排除能力和性能调优能力； 2、优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，并有优秀的交流水平； 3、熟练的英文读写水平和流利的口语交流能力。 附加信息： 工作时间：周末双休 面试信息： 面试方式：到场面试 | 视频面试 | 电话面试

外企氛围，弹性工作时（不打卡） 1. 参与产品的全栈开发,包括前后端开发; 2. 使用Python/Django/DRF等技术进行服务器后端开发 ; 3. 使用React/Vue等前端框架进行界面开发; 4. 进行产品接口设计,并实现接口开发; 5. 参与数据库模型设计,并进行数据访问层开发; 6. 进行系统架构设计,确保系统扩展性和可维护性; 7. 协同产品和设计团队进行产品调研和方案设计; 8. 进行代码复审,提高产品代码质量。 职位要求: 1. 3年以上Python和React工作经验; 2. 精通Python,熟悉Django、Flask等Python框架; 3. 精通React/Vue等前端框架,熟悉Redux等状态管理 ; 4. 了解关系数据库和NoSQL数据库的原理和应用; 5. 具备RESTful API设计和开发经验; 6. 熟悉Git版本管理工具,及相关工程化实践; 7. 良好的代码规范,追求干净、扩展性好的代码; 8. 良好的团队协作能力和英语交流能力。 加分技能: 1. 了解缓存、消息队列、搜索引擎等技术; 2. 了解Docker、Kubernetes等容器编排技术 3. 了解GEO Django

你需要去做的】 •识别并建立与KOL、影响者、社区、项目和其他潜在合作伙伴的关系，以促进市场的发展，实现用户增长； •作为公司的代表，维护与kol及营销渠道的良好关系，达成长期合作； •负责KOL营销策略的执行和执行，跟踪和分析渠道合作结果，并进行调整，以确保最佳绩效和最大投资回报率与当地行业发展保持同步。 【你需要具备的】 •抗压能力，快速响应，在校大学生优先； •（能够）了解北美和欧洲市场； •英语流利或能够熟练使用翻译软件进行英文对话。 【我们能给你的】 •全国一流的薪酬回报，高base + 高提成； •行业资讯掌握、职业技能提升； •外企实习、工作经验

【岗位职责】 主要参与和负责下一代软件资产治理软件工程技术研究、平台及工具链的研发工作，支持云端研发模式，提升软件制品的可追溯、漏洞管理、生命周期管理；该部门分为软件开发部、hpc开发部、openEuler开发部、openGauss业务部、鲲鹏计算集成与验证部以及维护部等等。 地域：均可以安排 【岗位要求】 1、本科及以上学历（接受22届双证齐全），计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础，精通常用算法和结构； 2、精通C/C++/Java/Python/JavaScript/Golang等种或多种语言；熟悉前端或后台开发主流框架； 3、熟悉PostgreSQL，MySQL或其他大型数据库； 4、有软件工程平台及工具链构建经验者优先； 5、有大数据处理框架和数据分析经验者优先； 6、良好沟通和协同工作能力，强烈的责任心和团队精神； 7、部门非常愿意全面培养新人。 【薪资福利】 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖2-4个月: 2.全额缴纳社保及五险一金;试用期薪资不打折 3一年数次考评，薪资可上浮~4带薪年假5-15天，周末双休。 注：华为OD精英岗，专门为华为储备优质核心研发人员，该岗位是由华为直接管理（包括工作安排、定薪定级、职级调整、员工活动等），全程华为面试，薪资对标华为13-17级正编员工，可以接触到核心研发项目，有为期半年的华为老员工一对一带教，入职一年后通过考核可转为华为正编员工。外企德科只负责和员工建立劳动关系、代发工资和代缴社保。

1、***大学本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 2、掌握C/C++/Java/Python/go/js等一种或多种语言的开发应用，掌握数据结构、算法相关知识。 3、了解微服务化相关软件架构和技术，具备软件特性开发经验。 4、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力。 [福利待遇] 工作时间: 5天工作制，弹性工作保险保障: 六险一金(养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险) 有薪假期: 带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等 节日福利:妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品 各种奖励: 季度评优奖，内推奖，知识产权奖，营销奖，项目奖，突出贡献奖，年终奖，敬业奖，总经理特别表彰奖及核心骨干内部股权激励等 日常关怀:年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴.夜宵、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应 员工成长: 公司级培训提升你的行业知识，部门级培训强化你的专业技能，外部培训助你拓宽知识面，内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长职级晋升:在双方同意转正的情况下，可享有完善的岗位评级制度，并根据评级享有不同待遇 团队活动: 旅游 (年度、季度) 、月度部门活动经费部门聚餐、各种户外/体育活动等 团队氛围: 年轻活跃的团队，自我驱动、学习成长、努力工作，快乐生活的管理模式 [关于OD] 与外企德科签约，在华为办公，每年表现优秀者通过考核后有机会转为华为正式员工，类似足球俱乐部的预备队。薪酬与华为正式员工对齐(基本工资+奖金) ，仅少了长期激励。相比传统社招的激烈竞争，应聘难度降低，快速获得大平台大项目的交付经验 接收开发转测试 接收无经验带薪培养 全国区域岗位太多具体详聊

【工作职责】 1、从事超融合产品前端开发、微重构、Bug修复等； 2、承担相关特性的前端架构设计、开发交付和体验优化工作； 【任职要求】 专业技能要求： 1、精通ES6/H5/CSS3，掌握常用数据结构、设计模式等； 2、熟悉前端框架（Angular/Vue/React任意一种）及其配套框架，熟练运用一些通用类库（lodash、dayjs等）； 3、对浏览器兼容、性能优化等方面有所了解； 加分项： 1、有微前端（qiankun、single-spa等）开发经验； 2、有数据可视化（d3、threejs等）开发经验； 3、有技术博客分享； 【福利待遇】 1、外企德科精英合作OD招聘，挂职500强外企德科，并与德科签署合同，在华为研究所办公，专职从事华为核心项目开发； 2、绩效优秀员工每年都有转华为正式员工机会； 3、基本工资+绩效工资+年终奖+项目激励+华为办公环境+带薪年假，薪酬远高于普通合作方； 4、工作强度：早上最迟9点半上班，周一二四补工时晚8点半下班，周三五下午6点下班，基本双休；

岗位职责: 1、独立分析产品需求和实现整体的测试用例方案和测试点， 协助业务建立起技术型的质量保障体系，提升研发效能； 2、以保证产品质量为目标，主动参与制定相关保障流程和措施； 3、参与建设，执行和维护Web端和移动端自动化测试框架，基础建设及测试用例，并持续改进； 4、负责跟进产品的生命周期内的各个环节的测试工作以及对测试中发现的问题进行及时的跟踪和反馈，协助开发人员分析和解决问题； 5、负责调研与探索新型质量保障方式，有能推动整体测试进度和测试质量提升的方法和方案。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、 熟练掌握Java或者python一门编程语言； 3、 5年及以上Web及移动端自动化测试经验，金融类互联网产品测试经验及接口测试经验者优先； 4、 熟练掌握测试相关知识，掌握一种主流数据库：MySQL、SQLServer、MongoDB、DB2； 5、 熟悉敏捷项目流程，热爱测试工作； 6、 具备一定的英语听说读写能力，外企工作经验者优先； 7、 逻辑思维清晰，业务理解分析能力强，善于沟通，责任心强，富于团队合作精神。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

1.负责Google广告投放、数据监测、效果分析和优化调整; 2.通过对广告数据的每日分析，及时找出投放端，运营端或网站端暴露出的各种问题，反馈给团队及时改进; 3.维持ROI稳定的基础上，逐步用各种投放方式增大预算以带动整体销量的提升; 任职要求: 1.3年以上广告投放经验，操作过大预算的谷歌搜索/展示广告且有投放成功经验者优先; 2.熟悉Google广告数据分析汇总提炼; 3.对数字敏感，熟练运用excel进行数据分析，如透视表、图表; 4.英语六级以上; 5.善于沟通协调，主动学习思考，具有团队协作精神。 6.有过奢侈品或者品牌的经验，擅长关键词和Pmax广告投放优先； 福利待遇： 1. 品牌VERTU成立于1998年，团队氛围好，年轻人居多，晋升机会多； 2. 综合薪资根据候选人的能力和作品来定 ； 3. 朝九晚六正常双休+加班调休制度+入职购买六险一金（增加医疗补充保险，免除后顾之忧）+节假日福利+带薪年假； 4. 工作地点：蜀都中心（近世纪城地铁站）； 公司介绍： Vertu成立于1998年，外企背景，2011年中国总部成立，硬件研发团队在北京，Vertu面向高净值资产客户群体，有成熟的奢侈品牌手机以及提供专属私人管家服务； Vertu经营团队位于中国-欧洲中心（成都天府五街），目前打造手机软件生态圈、强化营销团队与产品开发团队，为我们的客户提供多元化生态服务。

职位职责： 1，为公司产品（3C数码类目）制定并实施一套全面的内容营销策略，以支持公司的业绩增长和品牌发展目标。 2，创建和编辑富有吸引力的内容，包括营销提案，PR文章，社交媒体帖子，电商视频脚本等。 3，通过数据分析和市场研究，了解最新的客户需求，制定并优化内容策略。 4，与SEO团队协作，优化网站和社交媒体平台的内容，提高搜索引擎排名。 5，监测内容的性能，使用分析工具来衡量内容的影响力并优化未来的内容策略。 6，维护和更新内容库，确保所有内容符合品牌标准。 任职资格： 1，本科及以上学历，市场营销，新闻，传播或相关领域。 2，拥有卓越的写作和编辑技巧，能够产出富有吸引力的内容。 3，对内容营销趋势、社交媒体和SEO有深入理解。 4，有出色的项目管理能力，能够在快节奏环境下处理多个项目。 5，具有创新思维，能够为公司的内容策略提供新的想法和观点。 6，有近几年知名互联网新零售品牌，如徕芬、Amiro、蕉下等工作经验者优先； 7，有爆款营销事件（在抖音、小红书等内容平台）经验者优先； 1. 品牌VERTU成立于1998年，国内团队氛围好，年轻人居多，晋升机会多； 2. 薪资根据候选人的能力和经验来定 ； 3. 朝九晚六正常双休+加班调休制度+入职购买六险一金（增加医疗补充保险，免除后顾之忧）+节假日福利+带薪年假； 4. 工作地点：蜀都中心（近世纪城地铁站） 公司介绍： Vertu成立于1998年，外企背景，2011年中国总部成立，硬件研发团队在北京，Vertu面向高净值资产客户群体，有成熟的奢侈品牌手机以及提供专属私人管家服务； Vertu经营团队位于中国-欧洲中心（成都天府五街），目前打造手机软件生态圈、强化营销团队与产品开发团队，为我们的客户提供多元化生态服务。