• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的营销理念、方法、工具,加上内部的少量培训,快速成为客户信赖的营销教练。 需要你做的事: 1、指导学员开展“知识营销”和“情感营销”,“教”客户买而不“叫”客户买; 2、通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导; 3、在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。 我们希望你: 1、具有快速的学习能力,乐于分享,好为人师; 2、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 3、拥有银行内训师或咨询顾问经验; 4、如果还在财富管理岗位工作过,那就太好了。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从讲师助理开始。 2、团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 平台团队,旨在为公司打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自顶大院校和公司,推崇統一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责公司面向用户的 App 开发与维护; 2、负责移动端基础模块组件的开发与维护; 3、负责移动端研发质量和效率优化工具的开发与维护: 4 负责移动端研发体系平台能力建设。 岗位要求: 1、3年以上移动客户端开发经验,精通 Android 的运行机制和架构体系; 2、熟絲使用 Kotlin,熟悉Java,具备扎实的数据结构、算法分析基础,熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发; 3、熟练掌握开发及版本控制工具,具备出色的程序优化、调试能力,良好的编程风格和文档习惯,具备良好的移动应用安全意识; 4、具备高度责任感和团队合作精神,执行力强,具有良好的口头及书面表达能力; 5、持续关注业内动态与新技术方向,具有持续学习的热情与能力; 6、具有开源项目经验者优先。
  • 15k-30k·18薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android产品应用软件相关模块包括Framework、多媒体、通信协议、上层应用的功能设计、开发、调试等。 2、负责解决产品交付过程中问题,包括性能功耗稳定性等专项工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,一年以上工作经验; 2、精通java/C++语言、有模块设计经验; 3、掌握android软件开发技术,了解Android系统架构,有Framework、多媒体、GPS/WIFI/NFC/Bluetooth等专业技能者优先。 4、有大型软件项目的方案设计、开发经验者,在性能、功耗、稳定性上有调优经验者。 5、具备良好的团队精神,责任心强、抗压能力强、沟通协调能力强,工作认真细致。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化; 2、负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,沉淀相关平台和组件; 4、持续优化产品,提升产品质量,在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求: 1、本科学历以上,计算机及相关专业,3年以上Android开发经验; 2、具备扎实的Java语言基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式; 4、熟悉网络编程、数据库、Android UI框架; 5、熟悉Android的线程、进程、Bundle以及Handler机制; 6、具备良好的分析解决问题能力; 7、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 8、有多媒体相关开发经验者优先。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责安卓app应用开发; 2、与后端调试接口; 3、负责技术方案对接和文档输出; 4、负责与配合测试解决产品缺陷; 5、积极参与相关过程问题讨论,能从开发角度提出合理意见和建议。 【任职要求】 1、计算机软件相关专业本科及以上学历,2-4年Android开发经验; 2、熟练使用Java,会kotlin优先; 3、有独立完成单个app项目开发经验; 4、有成功发布app项目经验优先; 5、良好代码架构思想,热爱编程,有专研和创新精神。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群电商领域的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程产品助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责迅雷Android APP的开发和维护工作; 2、基于平台、商业化需求,负责Android应用程序的模块设计、功能开发工作; 3、负责Android APP性能和稳定性优化,对维护模块进行内存调优。 岗位要求: 1、3年及以上Android开发经验,精通Java/Kotlin编程语言,精通Android开发技术; 2、熟悉Android系统和基本运行原理,熟练使用Android开发和调试检测工具,熟悉Android性能分析与调优,熟悉Android测试工具; 3、熟悉Android的内存优化与管理,有对第三方开源框架深入了解和源码修改经验优先; 4、熟悉网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS有一定的理解并有实际的应用开发经验; 5、具有良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战性问题;工作积极主动,善于沟通,具备较强的团队协作意识和能力。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与之家选车业务Android端需求分析、项目迭代; 2、提升选车插件性能、质量。 岗位要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上Android开发经验; 2、熟练掌握JAVA技术,了解常用设计模式、各种算法与数据结构、多线程、网络编程等; 3、熟悉Android的UI开发,自定义控件开发与使用; 4、熟悉Android内核平台,掌握Android的网络通讯、后台运行、数据存储、缓存技术等; 5、能够不断优化产品的性能和用户体验,面对挑战能极力承担并解决; 6、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、承担IOT产品开发部智能设备系统级应用与服务(桌面&应用市场&OTA升级&硬件诊断&基础服务&数据采集等)的开发迭代; 2、不断完善现有业务框架,技术预研验证; 3、对其他业务团队输出相应的技术支持,保障项目顺利推进。 任职资格: 1、 精通 Android 开发各项必要开发技能,至少精通 Java 和 Kotlin 语言其中一项, 掌握性能调优,至少掌握一门脚本语言; 2、精通组件化、依赖管理,SDK封装,性能调优; 3、深入理解移动端底层核心原理,编译时和运行时环境和关键参数,并能进行一定程度的调优; 4、有android系统级应用开发经验者优先; 5、参与Android 方向的系统级应用以及业务功能迭代,保证产品需求顺利交付,保证功能稳定可靠; 6、 对其他业务团队输出各级别技术支持,包括但不限于确定产品、技术方案; 7、 参与中高级技术预研验证,提交技术路线图,并主导本方向该项技术的后续推进;
  • 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑商业化业务方向Android研发、优化和架构设计工作; 2、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进、实现落地; 3、和产品经理,设计师,数据分析师配合,深度参入商业化产品需求讨论; 4、持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚; 任职资格: 1、计算机相关专业,具备至少2年以上Android开发经验,有优秀APP开发经验者优先; 2、扎实的计算机、Android开发相关基础、熟悉Android底层原理,能熟练使用Kotlin; 3、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 4、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 5、有良好的沟通协作能力,对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚。 6、有互联网大厂工作经验者优。