职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

职责描述： 1.负责客户的开拓与维护，以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供保值，增值服务； 2.根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.持续跟进与服务，制定销售方案，完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历；经济，金融类专业优先； 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先； 3.有1年以上信托，银行，证券，基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先； 4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于行业有自己的认识与思考； 5.具备证券从业资格，基金从业资格者优先； 6.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

供应链事业部招聘大区总经理5名岗位职责：1、负责北方地区的生意管理，负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中代理商所遇到的各种问题；2、制定和实施业务增长战略，制定年度计划目标，包括销售目标、销量增长、净销售收入和利润率定价等；3、招聘、培训和发展所负责区域内的销售团队，带领区域销售团队执行销售策略和计划，完成所定的销售目标；4、管理分销商、批发商，建立发展销售网络和系统，与分销商建立紧密的合作关系，带到双赢；5、发展和维护区域内重要客户(商超渠道，电子商务渠道，连锁水果店，餐饮酒店等)的牢固和强大的客户关系；6、合同谈判，销售和促销计划，销售预测和供应链优化，产品采购，货架寿命和质量问题管理等领域与大客户紧密合作；7、持续跟踪市场情报，报告竞争对手的活动以及建议的解决方案，以发展提高产品的市场份额；8、监控区域内的售后、投诉和质量问题及时进行跟踪和结算，确保采取及时恰当的行动，最大限度地减少产品损失，取悦消费者；9、必要时与相关政府部门（CIQ，当地FDA等）合作，确保市场业务的顺利运行；10、与公司市场团队紧密合作，计划和实施区域销售促销活动，以提升品牌产品形象，确保销售支持和市场计划支持销售目标的实现；11、为区域内分销商批发商的销售团队提供指导培训，特别是在产品质量管理，销售路线和市场计划等方面；12、发现并开发新的业务机会，如餐饮服务、特殊渠道等。任职要求： 1、大学本科或以上学历；2、三到五年扎实的快消行业或餐饮酒店行业经销商和重点客户管理经验；3、五到八年快消行业或餐饮酒店行业销售经验，跨国公司工作经验为佳；4、良好的英文听说能力；5、会熟悉操作办公自动化软件 良好的沟通和谈判技巧；6、良好的规划、分析和解决问题能力和责任心。工作地点：广州、深圳、厦门、郑州、北京

岗位职责： 1、协助总经理准备商务会议、洽谈合作细节，参与商务谈判并制定合作方案，确保合作条款的准确性和有利性； 2、协助总经理进行商务谈判，持续跟进谈判进度，促进达成合作意向； 3、监督商务项目的执行情况，确保项目按时按质完成，及时汇报进展与结果； 4、搜集、整理、分析市场数据，挖掘有利于公司合作资源，评估资源可合作性； 5、完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，能力突出者可宽限； 2、具有一年及以上相关工作经验，具有销售经验、总经理助理经验、会编程的优先考虑； 3、形象气质佳，男女不限； 4、懂商务礼仪，具备出色的商务谈判能力； 5、具备较强的业务能力、沟通能力及良好的心理素质； 6、能接受出差、应酬，有C1驾驶证优先考虑；

岗位目标 全面协助总经理开展各项工作，保障公司战略决策的有效执行与日常运营的高效运转，充当总经理的重要参谋与执行助手。 工作内容： 1.跟进总经理交办的各项任务，协调跨部门资源并推动落地； 2.协助总经理与内外部的高效沟通，传递信息并反馈结果； 3.跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集整理关键信息，撰写分析报告，为公司战略调整和业务拓展提供参考建议。 4.组织筹备会议，跟踪会议决议的执行情况，及时汇报进展及问题，推动会议决策的有效落实。 5.完成总经理交办的其他事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，接受优秀应届毕业生； 2.快速理解业务逻辑，具备结构化分析与解决问题的能力； 3.熟练使用Office和主流AI工具，具备数据可视化及报告撰写能力； 4.具备一定的文案、图文及视频处理能力； 5.细致耐心，主动性强，具有保密意识，对工作质量有高标准要求。 岗位福利&前景 1.不仅有五险还有公积金，节假日有福利； 2.开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）； 3.总经理之前做过上市公司的总助，操盘过收入10亿级，用户百万级的平台，用心学能学到很多东西。

加入我们的理由： 1.不以学历论能力 不论你是专科、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 2.付出就有回报 开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，无论资历深浅，在这里你都可以自信的迈出你的第一步，付出一分就收获一分。 3.轻松愉快的工作氛围 与您共事的都是一群富有朝气的九零后、零零后，与帅哥美女一起工作，保证每一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 4.“不一样“的企业文化 工作之外，我们也关心你的生活质量，零食、水果、下午茶，员工基金任你支配。劳逸结合是我们的工作准则，永不加班是我们的共同追求。 5.丰富多彩的团建活动 我们曾在傍晚的海滩上肆意奔跑，也曾在幽静的小院里畅聊人生，坐落于美食之都的我们，每月都能一起去品尝各色美食。 心动吗？快快加入我们吧！ 总经理助理要求： 岗位职责： 1. 完成总经理交待的各项事务； 2. 辅助总经理完成部门目标的制定并跟进完成情况； 3. 联系集团事务群相关部门，确保公司日常事务的跟进落地； 4. 联系研发部及各业务部门，完成业务流程梳理及管理系统优化； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理、商务或理工科相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文书编写技能 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力 6.有C1/2类驾照

职位名称：总经理助理 岗位职责： 1.商务接待 2.日常简单的文职类 3.出差

**岗位名称：总经理助理** **所属部门：总经理办公室** **岗位职责：** 1. **人事管理：**     - 协助总经理进行公司人事规划，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度，确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系。 2. **行政管理：**     - 负责公司行政事务的协调与执行，包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系，如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调：**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划，并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论，提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排，包括会议组织、商务接待等。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验，有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规，具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质：**     - 具备良好的职业操守和职业道德，工作细致认真，责任心强。     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注：以上岗位JD仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整]

岗位名称：喜提offer运营总经理 年薪：总包50-80万（现金+分红） 岗位职责： 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造，建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施，创新服务模式，提出改进方案； 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”，为就业服务创造和提供情绪价值，打造求职陪跑产品与服务项目，； 3、负责新媒体运营，熟悉从抖音、小红书获客渠道； 4、参与政府各项人力资源创新大赛，提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验，有从0-1打造服务体系的能力； 3、有创业激情。

招商总经理 懂加盟招商模式。 加盟连锁模式数字化转型经验者优加。

岗位职责 1.参与公司制订企业中长期战策规划、年度经营计划； 2.主导公司业务经营计划的编制、各营销部门年度经营目标的分配； 3.收集各营销部门的业务数据与报表，统计与分析，为公司决策提供依据； 4.协助总裁监督营销部门的业务工作、组织运营情况; 5.负责营销体系相关制度、方案的设计与起草，并推动落实； 6.组织季度管理层会议、月度分公司营销会议的召开，并负责会议决议的落实； 7.协助总裁审核相关的协议、合同； 8.总裁交办的其它工作。 任职要求： 1.英语六级及以上，口语流利； 2.五年以上营销岗位总经理助理工作经验； 3.表达（语言和文字）、沟通、组织、协调能力强。

协助总经理处理日常事务及销售业务，能出差，会开车

岗位职责 1，负责总经理的工作时间，行程安排，接待会客安排用餐事宜，协调各部门工作进度。 2，服从安排，跟进项目具体事宜安排会议记录整理文案，公司项目的跟进上传下达通知部门开会等等

岗位职责 1、主导政府、国企的采购； 2、主导总经理项目的推动与落实，以及可持续可复制的体系建立； 3、负责总经办日常事务，如：安排各项事务的日程与议程、公文撰写、商务随行、日常接待、来信、来访等； 4、完成总经办安排的其他工作。 任职资格 1、25-35岁，本科及以上学历，理工科、商务英语、金融专业、文秘专业等相关专业 2、英语听说读写流利，大学英语6级或者专业英语4级以上（含） 3、阳光、正直、严谨、细致，优秀的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力，以及较强的抗压能力

投递简历时请注意工作地点以及工作职责，我们是一个小微发展中企业，需要一个综合型人才 工作职责： 1、负责协助总经理完成日常事务，负责人力资源管理、行政管理、财务管理； 2、协助总经理跟踪客户，自行处理以及提醒总经理跟进日程； 3、协助总经理完成相应技术文档，并能够独立完成部分文案； 4、协助总经理管理项目，并监督技术开发人员工作进展情况以及工作质量； 4、处理公司日常其他事务； 机会条件： 1、公司提供完整的发展机会，不会的可以从0开始学起； 2、可以根据个人以后发展喜好，公司定向培养成技术开发人员、测试工程师、项目经理、办公室管理、副总； 3、在公司满三年以后且工作得到公司绝大部分人的认可，可以加入公司创始团队，成为公司原始股东； 要求： 1、专科及本科以上学历，在学学生也可以考虑； 2、五观端正； 3、男女不限；女生：普通话流利，声音甜美；男生声音刚劲有力不欺人； 4、对计算机行业有一定了解且热爱这个行业； 5、最好家是从化区内的，能够长久与公司一起发展；