• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 (欧洲地面交通) 简介: 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系,与铁路/公共汽车公司建立良好的关系,并与客户建立战略合作关系,以促进合作的深入,从而实现年度业务目标。通过市场调研,全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会,支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通,尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业,不断提升Trip.com集团的影响力,并成为相关领域的业务专家,推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作,并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责: •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系,推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求: •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验,有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能,深入了解客户业务需求、发展规划、, •良好的数字经济意识,同时能够掌握专业的数字平台业务知识,对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与图像 To B 业务的开发和架构改进; 2、负责 To B 后台的开发和优化,为各行业提供健壮和高可靠的解决方案; 3、负责视觉 To B 业务基础设施的私有化部署和维护,保证系统的稳定性; 4、参与 To B 业务方向的系统建设工作,搭建通用的机器学习系统,为各行业合作伙伴赋能。 5、负责模型训练过程的效率优化,加快模型迭代效率、提升模型效果; 6、统一平台化支持公司外部客户和内部工程师进行算法效果迭代,包括抖音、西瓜等各业务线。 职位要求: 1、计算机及相关专业本科及以上学历,至少两年以上开发经验; 2、熟悉 Linux 开发环境,良好的系统编程、数据结构、算法基础、系统设计能力; 3、熟练掌握 Linux 环境下的 C/C++/Go/Python/Go 等至少一种语言; 4、熟悉 MySQL、Redis、消息队列、RPC 等技术; 5、有 To B 级业务相关工作经历优先,熟悉私有化部署相关工作经历优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    国际商务经理/助理(全球地面交通) 该职位负责管理全球各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系,与铁路/公共汽车公司建立良好的关系,并与重点客户建立战略合作关系,以促进合作的深入,从而实现年度业务目标。 通过市场调研,全面分析Trip.com火车及大巴在全球市场的机会,支持Trip.com全球营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通行业,尤其是欧洲及亚洲的铁路/公共汽车行业,不断提升Trip.com集团在各国的影响力,并成为相关领域的业务专家,推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与各业务负责人沟通及协作,并积极参与整体业务计划的制定。 【工作职责】 1. 负责并维护国际指定区域的铁路公司,大巴公司及第三方代理商关系,包括日常对接工作,协助line manager完成合同新签和续签; 2. 基于集团各平台2C及2B的业务发展需求,协调处理各供应商及内部各部门提出的需求; 3. 处理日常文件,制作汇报材料,协调法务、财务、合规部门的处理各项商务文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有OTA、旅行社、销售及商务拓展实习经验优先; 2. 英文自如沟通能力为必须; 3. 耐心负责,善于沟通,自我驱动和抗压力强 4. 有良好的团队协作能力,具备owner意识 5. 熟练使用PPT 6. 每周至少实习3天
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司电子油服平台数字化产品架构设计,探索对比分析同行产品,跟踪业界动向,把握产品发展方向; 2、调研分析相应需求产品的业务背景、业务目的、业务流程、业务场景等需求信息; 3、全面参与满足业务需求的产品设计方案,并设计PRD文档及原型,推动项目开发、落地、施行进度,最终对产品进行验收,确保上线的产品满足业务需求; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业毕业,至少3~5年以上物流行业或B端工作经验; 2、对业务理解深刻,产品基本功扎实,对细节敏感,有强烈的创新意识; 3、有较好的目标意识和项目管理能力,有过较复杂项目的操盘经验; 4、具备较强的责任心及自我驱动能力,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、工作时间:9:00-18:30,入职缴纳五险一金,带薪假期、子女关怀等 2、公司平台大,晋升机制完善,每半年度提供一次晋升机会,可选择管理/技术专家发展通道 3、行业蓬勃发展,前景良好。公司正处于高速发展和扩张,学习机会多; 4、注重员工体验,每个团队对配备HRBP,入职则配备导师,帮助员工设计适合的晋升路径; 5、5A级办公环境,3000平整层,学习和研发氛围浓厚
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,新媒体 / 天使轮 / 少于15人
    [岗位职责] 1.负责行业与商业案例信息的收集、跟踪、客户需求分析 2.参与品牌客户项目启动、帮助企业客户制定营销计划 3.协同其他部门或外部服务商推进项目交付等各个阶段模块工作的进度 4.完成项目交付报告的汇总与客户满意度跟踪 5.积极学习儿童领域的行业和品牌业务知识,对客户需求提供解决方案建议 [主要处理业务] 儿童类集团品牌战略、新品牌创设的IP形象设计、营销策略、会议策划组织、新媒体运营策略和相关服务 [任职要求] 1. 本科以上学历,营销、管理、策划、传媒、新媒体专业优先 2.有商务、广告、咨询相关公司或部门经验 3.有创造力、有创业者精神、沟通能力和表达能力强 4.有服务心态 5.可以接受项目出差 目标导向,工作时间弹性,能接触大量上市公司董事长、资本与头部集团客户资源
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 通过公司给予的精准客户资源客户建立联系,挖掘需求,邀约拜访,负责各大已合作的金融机构客户的维护工作,传递欢句产品价值,为客户提供一整套金融直播的数字化营销、流量变现的音视频解决方案; 2. 负责对主动咨询的金融机构客户的开发工作; 3. 负责完成各销售项目的客户需求分析、业务洽谈、合同谈判工作; 4. 建立良好的客情关系,帮助客户成功,为客户创造长期价值促进增购复购等增值服务。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,985&211或海外硕士优先; 2. 金融行业工作经验或专门服务金融行业(AE/AM)经历优先; 3. 具备较强的学习能力,可以适应互联网行业的快速发展; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 具备较强的项目管理、资源整合、数据分析和逻辑思维能力和独立工作的能力,有责任心,能承受较大的工作压力,能接受创业公司的工作节奏,抗压力强,自驱性强; 6. 有团队协作精神,勇于挑战、有热情、喜欢有回报的工作! 岗位优势: 1. 具有多方面技能学习的机会,帮助你全面提升发展; 2. 入职后会有相关培训,不用担心没有经验不能上手; 3. 工作氛围愉快,团队年轻融洽,可以认识到一群志同道合的朋友; 4. boss工作经验丰富,可分享经验,学习接触到更多工作方法; 5. 与腾讯有紧密的合作关系,公司产品发展前景十分乐观,还可学习大厂工作模式; 6. 底薪10k-15k加提成,每月薪资可达50k。 我们将优先考虑: 1. 具有在广告/数字营销公司,专门服务金融行业(AE/AM)经历; 2. 在过往的销售团队中有过出色的销售业绩表现; 3. 具有saas软件或互联网行业To B解决方案销售经验; 4. 熟悉金融业务。 你的加分项: 1. 性格开朗,喜欢非常活跃的年轻人团队的工作氛围; 2. 有清晰的未来规划,有上进的动力; 3. 对金融或互联网感兴趣,对直播文化感兴趣,喜欢看短视频或直播者优先。 公司介绍: ● 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。 ● 公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。 ● 匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。 ● 匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。 公司福利: ● 完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等; ● 丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报; ● 富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动; ● 完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道; ● 定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值; ● 开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。 公司优势: ● 市场份额高:专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界: a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构; b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网; ● 创始人背景强:原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员; ● 业务发展空间巨大:中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右; ● 现金流好:公司已全面实现盈利; ● 获投资机构青睐:业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资; ● 团队多元:核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。 ● 职业施展空间大:职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求: 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 70k-100k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展负责人(用户增长) Affiliate BD Team Leader 工作职责: 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对团队整体结果负责,合理利用公司内外部资源,带领商务拓展团队,共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标,为公司创造长期可持续的利润; 2. 钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行;通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果; 3. 通过对行业、竞对的日常了解,为商务拓展部负责人提供有效性的建议,包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议,且能落地实施; 4. 团队成员赋能,优秀、核心人才培养,Team Leader backup培养 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,有同业经验者优先,至少带领过3人以上团队; 2. 深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 4. 对用户增长有独到的理解与积累,思维灵活,有较强的逻辑和文字表达能力;对新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长方式或方法; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 主要负责霓虹手游玩法设计,跟进相关玩法机制、怪物设计、角色设计、道具设计以及相关的跟进执行和配置工作。 必须具备条件: A) 非常爱好游戏,对弹幕射击、卡牌、roguelike游戏有深入的体验 B) 具备较强的工作规划能力,和快速执行能力,能够根据项目需求表合理安排工作内容 C) 具备一款以上上线产品的玩法系统设计经验。 D)对游戏的商业化有一定的理解 E) 聪明,逻辑清晰,善于沟通 F) 3年以上工作经历 希望具备条件: A) 对游戏设计有热情,见多识广,有自己的想法,具备创造力 B)弹幕射击类游戏的设计经验 C) 熟悉Unity开发环境,具备实机操作能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、全职BD,推广自研生活服务APP 2、按公司要求对接目标商户,放置广告牌 3、后期维护商户 4、多劳多得,提成丰厚 欢迎大家来咨询 挑战高薪~
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、独立制定相应职业资格证课程或兴趣类课程的商务类渠道拓展策略与落地合作,对营收KPI负责。 2、开拓和挖掘合作渠道资源(CPS、CPA等),包括且不限于第三方流量平台、线下培训机构合作、图书发行商、电商分销、大学校园、TO B等商务渠道,跑通模式并形成规模。 3、完善电商分销等电商类商务渠道,包括但不限于图书夹带、异业合作、店铺合作等。 4、制定投放策略,并做好数据分析、统计,基于数据不断优化,定期总结并输出投放数据和用户分析数据报表; 5、对相关领域在线教育行业竞争对手进行关注和分析,制定相应市场推广应变计划,提升市场反应能力。 【职位要求】 1、本科学历,211及以上学历者优先。 2、有会计、建筑类课程相关商务推广拓展经验者优先,有电商分销、线下培训机构合作、大学校园渠道、to b任一资深资源者优先。 3、拥有丰富的商务资源,具备一定的优化策略、素材分析、数据报告分析能力,具备优秀的沟通技巧。能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4、能熟练使用excel,word,ppt进行数据分析和结案总结,有ps、pr能力者优先; 5、具备较强执行力,优秀的沟通协作能力,抗压能力强者优先,具备较强的商务能力者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI数据服务的集团内外部客户开拓和商务工作,执行并完成年度商务计划,并对业务目标、业绩指标负责; 2、独立完成商务谈判及售前阶段交流,规划合作项目计划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜; 3、维护良好的客户关系,定期拜访客户,及时跟进项目进展,把握客户需求及项目情况; 4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求,设计数据业务生态对外合作策略;对内协调产品、运营等团队资源,优化业务合作流程,推进项目高效实施; 5、跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。 职位要求: 1、本科及以上学历,人工智能行业3年以上商务工作经验,具有数据采集标注服务商务经验者优先,具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验; 2、了解数据采集标注领域,熟悉相关行业的合作模式,有很强的商务拓展和协调能力; 3、逻辑清晰,有责任心,积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作; 4、以结果为导向,善于沟通,有较好的谈判技巧。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.推广公司指定的游戏产品  2.通过语音交流工具在游戏内维护好玩家,和玩家保持沟通,保持玩家活跃度和稳定性,处理好玩家反馈的问题   3.指导玩家消费认真完成每天分配下来的任务即可4.  减少玩家的流失率 职位要求:1.年龄18-25岁  2.男女不限,学历不限,应届生亦可 3.从事相关经验者优先  4.熟练电脑基本操作  5.有较强上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 工作时间:一天8小时无夜班 福利待遇:1包吃包住(酒店公寓宿舍,住宿环境好,空调洗衣机冰箱设备齐全)  2.新人带薪培训(专业的培训团队)  3.广阔的晋升空间  3.丰厚的年终奖,尾牙红包,开年红包,年终现金抽奖  4.公司不定时组织大型娱乐活动 只要你肯努力有上进心月薪上万不是梦,游寺大家庭迎你们的加入!!
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责小度助手AI技术解决方案的外部业务拓展及商业化合作,为智能硬件合作方提供AI技术服务方案,拓展商务合作机会; 2、基于对AI技术的全面的认知和理解,在跟客户交流过程中能帮助对方理解AI技术的能力边界,引导和管理客户期望; 3、能力输出方向包括各类智能硬件消费类电子产品,和TO B/ TO G行业和政府渠道机会; 4、探索小度AI能力面向不同智能硬件的商业化合作方向,可快速了解行业现状并进行市场分析,与内部产品同学共同制定解决方案,并进行推广验证; 5、对业务拓展的全过程负责,包括行业洞察、需求挖掘、合作价值评估、内部技术协同、商务谈判、进度及质量把控、合同签署等,确保项目的合作落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,基于软件能力服务智能硬件客户5年以上的商务拓展经验; 2、有智能硬件客户商务拓展经验或在各硬件厂商中有智能化相关商务拓展的优先,科大讯飞、思必驰、微软等工作经验优先; 3、对语音产品、视觉产品、人工智能技术等有深刻认识,熟悉语音/视觉AI的行业链条与趋势,能够较好的把握不同公司的合作需求; 4、有面向消费类电子能力解决方案商业化(前向后向均可)经验的优先;汽车、手机、电视等方向经验优先; 5、具备战略思维意识、乐观积极,善于学习并有独到见解; 工作地为北京,需要较高频出差
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定客户拓展、销售策略与规划,并达成销售目标; 2、挖掘保司客户需求,为客户提供数字化解决方案; 3、保持与保司客户的良好合作关系,有效管理客户,挖掘客户深层次需求。 任职资格: 1、从事保险科技行业to B类商务工作3年以上,熟悉保险公司的采购、招标等相关流程; 2、具备与保险公司高层沟通的商务能力,能够把握客户核心诉求,深度分析也无需求和痛点,并从科技&业务两端切入并提供解决方案; 3、具备保险公司客户资源。 发展路径:商务经理-商务拓展总监-战区负责人