• 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责iOS App客户端功能研发和性能优化,完成高质量的编码,配合产品经理提高用户体验; 2.负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证、技术难点突破和技术选项等工作; 3.对产品进行持续优化和改进,对App性能、安全、容器、工程方面持续优化提升; 4.有执着的个人追求、强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机科学或相关专业背景,2年以上项目开发经验。 2.了解iOS多线程编程原理,熟悉GCD、队列、线程池的使用; 3.熟悉开源网络框架和图片缓存框架的使用,了解过开源框架代码; 4.对iOS的UI、组件、性能优化、内存优化等有深入实践; 5.熟悉掌握iOS平台上App性能优化的工具和方法; 6.良好的开发基础,理解常见设计模式,在实际工作中有很好的实践。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定产品测试计划和测试策略,把控产品质量与风险 ​; 2、独立完成Windows系统(主要信托、慈善公益项目等相关系统)Web端产品的接口测试,功能测试,性能,兼容性、稳定性等方面的测试 ;​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具,并对缺陷进行跟踪和管理; ​ 4、完成产品测试报告,进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源,推动测试生产问题高效解决,收集客户反馈并完成产品迭代升级; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机专业优先; 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验;财富管理类/信托行业相关项目经验优先; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有较强的自驱力、持续学习能力,具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和工作推进能力; 4. 熟练使用Postman或Jmeter​,熟练使用fidder、charles​,熟悉Linux环境,熟练掌握SQL语句​; 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​; 6. 思维敏捷、逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力​。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈; 2.开发和挖掘客户需求,根据客户需求进行业务沟通,并达成合作; 3.帮助企业客户梳理需求,精准匹配精准的方案需求。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 2.性格开朗,工作积极热情,吃苦耐劳,良好的亲和力和职业感; 3.有影视广告相关行业销售经验者优先考虑,或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围,轻松工作,持续拿高薪。 【工作时间】 每天7.5小时工作时间,实行每周五天工作日制:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)为工作日,周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利,每年工龄300-700元增薪补贴,每月有邀约客户奖,每日有电话量奖,综合薪资8k以上,上不封顶; 2.试用期1个月; 3.社会保险:公司购买五险(养老、生育、医疗、失业、工伤); 4.福利:每周下午茶;不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动;为员工提供微波炉等用具; 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假; 6.发展空间:销售部主管——经理——总监。 7.培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训; 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1,304(三溪地铁b出口,走路三分钟,莲溪路公交站不到300米)。
  • 文娱|内容,广告营销,金融 / 天使轮 / 50-150人
    急聘!急聘!高薪聘才急聘有经验的主管和加保坐席 工作时间:早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 入职就购买五险一金 国内** 大咖主播为你引流有精准需求的客户的互联网经纪平台,既是平台方又是资源方,重疾意外年金多产品营销,没有白名单,成交更简单!给到你高额无责底薪保底,高提成续航,万元月薪轻轻松松 岗位一:销售顾问 岗位要求: 1.有同业经验不低于半年 2.同业平均工资流水不低于6000 3.大专及以上学历(特别优秀可放宽) 销售顾问福利待遇: 底薪到4600-7400(包含800勤工奖,其余全为无责底薪) 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位二:无同业经验销售顾问 岗位要求: 1.诚实守信,踏实努力 2.接受电话/互联网销售 3.限大专及以上学历 福利待遇: 底薪: 4100 (包含800勤工奖,其余全为无责底薪) 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位三:销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍,可单独沟通 主管福利待遇: 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金(特别优秀可以面谈聘才待遇) 综合福利:带薪年休假  年终奖 福利补贴(体检、高温补贴、节日慰问、加班补贴) 关爱基金 基本保障(医疗保险 重疾险 意外险)福利仍旧不断完善中 公司提供优质客户资源供开发,无需外出寻找名单 工作时间:早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 细节薪酬待遇欢迎各位同业绩优微信联系
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责通过电话沟通的方式,向潜在客户推广贷款产品,解答客户关于贷款的疑问,为客户提供专业的贷款咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的贷款方案,协助客户完成贷款申请及审批流程; 3. 跟进客户贷款进度,确保客户顺利获得贷款资金; 4. 维护客户关系,定期回访客户,了解客户贷款使用情况,提供后续服务; 5. 完成公司设定的业绩目标。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上电销工作经验,有贷款、信用卡、保险等金融行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 具备一定的金融知识,了解贷款市场及相关政策法规; 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作精神; 6. 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇: 1.无责底薪4000+高额提成,待遇从优,上不封顶; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 不定式的团建下午茶,节日礼品等
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: Hi,亲爱的伙伴,我是你未来的同事呀~ 1. 根据渠道中台的推送,及时进行客户的沟通、维护、演示saas产品; 2. 通过线上产品沟通、对客户情况的了解、为客户提供优选合作方案等; 3.有销冠经历者加分,认同“天真、野心、成果”的价值观加分,具备“聪明、乐观、皮实、自省”的素质加分。 任职要求: 我们需要这样的你: 1.*****本科及以上学历(硬性条件); 2. 形象气质佳,职业化(客户均为律所主任和合伙人),善于微信沟通和电话沟通; 3. 沟通能力和情商好,能够进行saas软件的演示和答疑解惑、和匹配方案。 薪资福利待遇及工作时间: 1.早上9点30-下午6点30,午休1.5小时,周末双休+法定节假日休息; 2.试用期购买五险一金、转正购买极客保(即六险一金)、包中晚餐免费吃、节假日礼盒、配置苹果电脑及办公手机等; 3.薪资:月度无责底薪(月度发放)+月度岗位绩效(月度发放)+季度奖金(季度发放),月度无责底薪5000,月度岗位绩效最高可拿6000,季度奖金根据季度业绩评估,综合月薪资10K+; 4.晋升:重视员工成长,定期提供业务培训、导师制度、内部调岗机会。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈; 2.促进与新客户合作签约,建立长期良好的合作关系; 3.帮助企业客户梳理需求,精准匹配精准的方案需求; 4.向B端客户销售企业宣传片、产品宣传片、短视频制作和影视广告等。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 2.性格开朗,工作积极热情,吃苦耐劳,良好的亲和力和职业感; 3.有影视广告相关行业销售经验者、4A公司工作经验者优先考虑,或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围,轻松工作,持续拿高薪。 【作息时间】 每天不足八小时上班时间,实行每周五天工作日制:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)为工作日,周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利,每年工龄300-700元增薪补贴,每月有邀约客户奖,每日有电话量奖,综合薪资8k以上,上不封顶; 2.试用期1个月; 3.社会保险:公司购买五险(养老、生育、医疗、失业、工伤); 4.福利:每周下午茶;不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动;为员工提供微波炉等用具; 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假; 6.发展空间:销售部主管——经理——总监。 7.培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训; 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1,304(三溪地铁b出口,走路三分钟,莲溪路公交站不到300米)。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    汽车丨出行,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,通过电话邀约,开发和维护客户潜在客户,每天通话时间大概60分钟左右;(客户资源公司提供) 2,负责公司客户资源对接,推广知识产权、科技咨询(高企、加计扣除、资质认定、项目补贴申报)等业务,完成销售目标; 3,维护良好的客户关系,跟进解决客户在办理中出现的问题; 定期回访,维护老客户关系,做好二次开发和客户转介绍工作。 任职要求: 1.年龄18岁以上,男女不限,专业不限,优秀者条件可适当放宽; 2,性格开朗,积极向上,普通话标准清晰,有良好的沟通技巧,具备良好的团队合作精神, 3,热爱销售行业且愿挑战高薪,能承受一定压力,致力于投身知识产权行业。 福利待遇: 1.国家规定的法定节假日,带薪年假,婚假,产假等;  2.定期举办下午茶和各种团建和活动; 3.购买五险,工作氛围轻松舒适; 4.快速以及完善的晋升体系,帮助你成长提高,变成更好的自己。 公司优势:  1.新资高于同行业,平均月薪基本在8000以上。  2.公司处于高速发展状态,晋升和后期个人发展的空间相当大    你的顾虑:  1.没接触过这个行业,怕做不好。  公司有专业的培训,愿意等待你的成长。  2.压力太大,赚不到钱怎么办?  公司成立多年,培训老师和你的主管时刻教你每一步。  岗位福利:  1.薪资:无责任底薪+提成+高额达成奖金,3个月以内平均工资6000-10000元。 2.工作时间:早九晚六 周末双休  晋升通道  1.每三个月晋升一次,底薪相应的增加  2.纵向发展:电销专员→主管→总监→执行总裁CEO
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、男女不限 2、有一年以上的工作经验,优秀应届毕业生也可考虑 3、行业经验无限,有销售经验者优先 4、责任心强,有上进心 4、热爱跑步,喜欢读书 岗位职责 1、响应各大院校的招生指标,在招生部的指导下完成招生工作 2、在校办公,无需外出,无需电销 3、管理接报的学生,做好服务工作,整理学生的学籍资料 上班时间: 周一到周五8:30-18:00,午休两小时 周六日双休,国家法定节假日 福利待遇: 无责任底薪5000(面试时视能力而定) 学校饭堂用餐补贴,一餐只需7元 购买五险一金 1、薪酬丰厚:基本月薪+个人提成+全勤奖+餐费补贴+电脑补贴+年终奖金; 2、公司有微波炉,茶水间,冰箱,休闲区,可供员工自带饭,公司常有休闲零食、下午茶免费享用; 3、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄22-28岁; 4、组织活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等,每年2次国内外旅游; 5、假期福利:除国家法定节假日之外,享有带薪婚假、病假、丧假等假期,及超长15天春节假期; 6、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资; 7、职务升迁:连续考核达标者可橫纵向晋升,为员工提供良好的职业规划平台,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    特别说明:如果对我们行业不了解,没关系,公司欢迎跨行业优秀人才加入,公司的用人理念是20%用人,80%培养人。 【岗位职责】 1、公司提供资源通过公司平台对中小型企业法人/老板(B端客户)进行外呼沟通知识产权、项目规划、税筹、审计等相关业务; 2、判断意向并做项目介绍和推荐; 3、整理信息、做好工作记录,与客户保持长期稳定联系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求; 2、对日常工作能够有计划地进行安排; 3、对于邀约客户有较强的沟通能力; 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件; 5、细致、严谨的办事作风,责任心强; 6、服从公司企业文化和规章制度管理,完成公司安排的其他工作。 【薪资待遇】 无责底薪4k起+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金,综合薪资8000-12000元/月(无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪) 【工作时间】 9:00-18:00,午休1.5h(12:00~13:30)周末固定双休,法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 7.5小时工作制,周末固定双休。 2. 5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。 3. 提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。 【晋升空间】 顾问-主管-经理-区域经理 【宏邦还有什么其他福利?】 我们坚信福利就是员工的战斗力! 1、缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期, 3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等; 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 6、对接B端客户,对个人专业能力及商务能力有更大的提升
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务; 2、拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等) 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询,管理客户关系,完成销售任务; 5、全程跟进,了解客户委托我司业务的进度,沟通客户需要等; 6、定期跟踪,回访企业在发展过程中的需求,提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通,表达能力强;灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰;对数字敏感的优先。 4、抗压性强,不怕失败、抗挫折,开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神,有团队意识 6、踏实肯学,愿意和公司一起发展 7、目标导向性强,不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标,并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓,拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等),带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力,扩大公司业务量; 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力,推进管理客户关系的进程,不断推进完成销售任务; 5、了解团队成员跟进企业进程,督促其及时更新客户委托我司业务的进度,及时沟通客户需要,提升公司的服务质量与口碑; 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘,进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率,个人业绩突出。把握团队每日工作进度,提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判,促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽要求),有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强,能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力;有较强的学习能力,不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力;考虑问题全面,管理和业务上多管齐下 6、注重团队,是团队的核心驱动力,粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神,表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】:无责底薪+高提成(10%-15%-20%),(确保员工的每一分付出均得到相应的回报) 【公司福利】:五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】:9:00-18:00,一天辛勤耕耘8小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行、带薪年假; 【工作环境】:地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁,附近可租房源多,内含空调、冰箱、微波炉等家常设施,让你每一天都有在家上班的感觉; 【晋升空间】:完善的培训体系,良好的晋升机制 晋升通道:销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限,经验不限 只要你肯努力,这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单,老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 为客户提供专业教育咨询服务,了解和分析客户需求,提供合适的教育解决方案。 2. 跟进潜在客户,通过电话、网络或面对面等方式为客户提供详细的教育产品信息。 3. 定期回访已成交客户,维护良好的客户关系,促进老客户转介绍。 岗位要求: 1. **大专及以上学历。至少2年以上的销售咨询经验 2. 具备良好的沟通能力和说服力,能够有效与客户进行交流。 3. 热爱教育事业,对教育行业有一定的了解和认识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,周日周一双休,法定节假日和国家同步休息 福利待遇:五险,招生奖励,年终奖,工龄奖,节日福利等 薪酬:无责底薪4-5+绩效+提成
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、薪资: 双休,底薪4000+提成(10%-40%)+奖金,综合薪资3W+ 二、福利: 1. 享有即时回款奖励(日结)等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责: 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发; 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达,完成签约转化; 3. 管理客户,定期跟进维护,提升复购率; 4. 完成团队及个人销售目标,挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,接受无经验带薪培训; 2. 沟通表达清晰,具备一定谈判能力; 3. 抗压能力强,适应快节奏工作; 4. 目标感强,渴望高收入高薪资,认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们? 1. 超高回报:无责底薪4000+(10%-40%)提成,Top销售月入10W+; 2. 优质资源:公司提供精准意向客户名单,拒绝盲打,高效成单; 3. 快速晋升:业务专员→团队主管→战区总,透明晋升通道; 4. 专业培训:金牌导师1对1带教,实战话术+金融知识系统培训。
  • 企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 上班时间: 早9:00-18:00 固定周末单双休! 岗位要求: 22-33周岁,优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话,有电话销售经验 口齿伶俐,逻辑思维强 职位名称: 年半存款没有10w 你来找我 无责5k 六险双休 职位描述: 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇: 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成,精准资源,新人月均薪8K-2w+,老人3-5w,6-10w等,上不封顶! 激励:钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利: 不定时奶茶,聚餐,团建,王者友谊赛,节假日红包,福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体,学习金融客服知识,平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教,不用担心经验不足! (工作简单,主管手把手辅助,客户精准,周期短),主做银行高端客户大额融资业务。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    不做AB贷!正规金融助贷公司,免费提供意向客户资源,只需要把客户邀约到公司!有主管或师傅帮你谈,成功后提成都算自己的,不会分取任何提成(月入8-15k,上不封顶) ↓薪资待遇:纯无责底薪5000,纯无责底薪5000,纯无责底薪5000,无责就是无责(没有包含任何绩效考核,保底工资5000)+邀约到访奖励/个+放款成功提成,基层业务员平均薪资1W+,销冠月收入可达13W+,年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单: ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k; ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间:09:30-18:00,午休1个半小时,周末双休,节假日正常休息,每月15日发放薪资(底薪提成一并发放),15天超长带薪春节假 !购买五险! 职位介绍: 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源,无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本;客户资源不分等级,每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上,新人入职3个月内拿下销冠,月薪10W 5. 能快速成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升,无裙带关系,),接受更高的培训。公司禁止外聘管理,全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教,高级经理以及主管传授技能技巧,少走弯路,公司除了新人培训,另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判,再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识,金融知识,银行产品知识,了解很多金融贷款方面的东西。 8. 休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过,春游