工作内容 1.负责Adobe Marketo 平台的日常操作与维护，包含但不限于： ・建立、测试并监控行销自动化流程（例如Email、Landing Page、表单等） ・进行数据清理、同步作业，并维护与CRM（如Salesforce, Dynamics 365）的整合设定 ・管理使用者权限、优化系统性能，并处理系统问题排除 2.分析行销活动的数据成效，制作ROI 报告并提出优化建议 3.与业务与行销团队密切合作，设计与执行ABM（Account-Based Marketing）自动化策略 4.确保系统运作符合国际个资法规（例如GDPR、CCPA） 5.撰写内部操作文件，协助培训同事使用基本的Adobe Marketo 的功能 工作要求： 1.至少2年以上Adobe Marketo 实务经验，熟悉B2B 行销情境 2.熟练操作Adobe Marketo 核心功能（如Smart Campaigns、Lead Scoring、Dynamic Content 等） 3.熟悉Adobe Marketo 与CRM（如Salesforce）整合的逻辑与操作流程 4.具备基础SQL 能力，能独立进行数据分析与报表制作 5.良好的中英文书写与口语沟通能力，能与团队英语沟通

一、岗位职责： 1. 为客户提供专业的健身指导和私人定制化的训练计划，帮助客户达到健身目标。 2. 根据客户需求，制定合理的饮食建议和营养补充方案。 3. 负责客户的健身进度跟踪与评估，及时调整训练计划。 4. 指导客户正确使用健身器材，确保客户在训练过程中的安全。 5. 提供健身相关知识的咨询和解答，帮助客户建立健康的生活方式。 6. 参与健身中心的各类活动，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身相关专业优先。 2. 专业技能：具备国家职业资格证书（健身教练）或相关健身教练资格认证。 3. 工作经验：2年以上私人教练工作经验，有丰富的客户案例和成功案例者优先。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；     - 具备较强的责任心，能够为客户提供持续的关注和支持；     - 具备团队合作精神，能够与同事共同进步；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素养。 5. 体能要求：具备良好的体能，能够完成高强度的工作任务。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照健身中心的规定进行排班，保证客户需求； 2. 周末及节假日正常上班，享有法定节假日休息。 五、工作地点：我国各大城市健身中心 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为客户的健康事业努力！

︎中田健身工作室 平台招募人数：5个 「优势」 周边500米有数个中高端小区，人流量大，商业气氛成熟，周边消费力强。 「晋升渠道」 教练-店长-股东 晋升机会公平公正公开  每人都有晋升的机会 「公司四不政策」 不罚款 不体罚 不拖欠工资 不强压业绩 「制度」 工作时间轻松  每月团建一次  训练时间充足 固定店内培训 上班时间1点-21点  月休四天 「教练要求」 1.对会员要有责任心，对维护客户和客户服务有充分的意识 2.性格开朗有冲劲，有团队合作精神，工作态度积极 3.有自主创业的想法，想做管理层，想做老板 「待遇」 课时费+销提+店内奖金+完成业绩奖金

1、服务好会员，上好私教课 2、不需要销售，来了就有课上 3、团队氛围好，教练和会员都像兄弟一样 4、全国连锁，工资每月按时发放 5、能力强的晋升会很快，能力差一些的我们也会努力培养

招聘岗位：教练——店长——股东——开店公司送20%股份 工作内容： 1.为会员提供一对一安全高效的健身指导，并为会员设计制定合理的运动训练计划 2.接待新会员，维护老会员 3.负责场地维护和保证会员安全 4.自身提高 学习 学习 学习！ 任职要求： 1.有私教工作者经验 2.经过健身学院系统学习 3.体育专业毕业生 4.身体健康、热情开朗、有较强的团队意识和服务意识、工作勤奋。 （我们希望您是一个热爱生活热爱运动的人儿，我们期待无所畏惧的新鸟上门，更期盼心不死梦还在的老鸟落户） 薪酬待遇： 1.前所未有的薪资待遇，让您月薪过万、40岁退休不是梦。（新人保护期每月房补700） 2.定期的培训让您能够走得更远更宽 3.每月的团建让您学习新技能的同时感受到家的温暖 4.生日、传统节日会为您带来温馨的关怀 工作地址：广东省深圳市福田区香蜜湖街道安侨苑

1.有教练证书 2.工作态度积极 3.能灵活的给会员安排训练计划

职位职责： 1、负责字节跳动海内外大规模基础设施资源（服务器、IDC、网络、CDN、云服务、AI算力等）的业财一体、计费结算、成本核算、预算、经营分析等数字化能力的建设； 2、对基础设施的业务财务、经营管理、成本管理等领域的最佳实践和应用趋势进行研究分析，提供先进的技术解决方案； 3、对业务项目的高质量交付负责，通过技术架构的合理优化设计，不断的提升对业务的交付效率和交付质量； 4、在业务支撑过程中，敏锐地识别产品或系统的痛点，通过产品技术优化持续提升平台的体验和稳定性； 5、这里有业财一体等大型架构设计、海量数据处理、资金安全风险防控、数据质量保障等核心技术的最佳实践； 6、当前正在进行AI+经营管理的实践探索，通过大模型、Agent工程架构等技术的合理应用，提升经营管理产品的体验和效率。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，具有扎实的代码编码能力； 3、熟悉常见的编程语言如Java、Golang、C++和对应的生态，并对常见服务端中间件有实践和深刻理解； 4、具备良好的业务抽象能力和丰富的架构设计经验，有大规模系统设计、复杂架构升级、系统优化治理等经验者优先； 5、包括但并不限于熟悉业财一体、计费结算、财务资金、FinOps等系统和领域的经验者优先； 6、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，具备跨团队项目协同、管理能力者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动海内外大规模基础设施资源（服务器、IDC、网络、CDN、云服务、AI算力等）的业财一体、计费结算、成本核算、预算、经营分析等数字化能力的建设； 2、对基础设施的业务财务、经营管理、成本管理等领域的最佳实践和应用趋势进行研究分析，提供先进的技术解决方案； 3、对业务项目的高质量交付负责，通过技术架构的合理优化设计，不断的提升对业务的交付效率和交付质量； 4、在业务支撑过程中，敏锐地识别产品或系统的痛点，通过产品技术优化持续提升平台的体验和稳定性； 5、这里有业财一体等大型架构设计、海量数据处理、资金安全风险防控、数据质量保障等核心技术的最佳实践； 6、当前正在进行AI+经营管理的实践探索，通过大模型、Agent工程架构等技术的合理应用，提升经营管理产品的体验和效率。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，具有扎实的代码编码能力； 3、熟悉常见的编程语言如Java、Golang、C++和对应的生态，并对常见服务端中间件有实践和深刻理解； 4、具备良好的业务抽象能力和丰富的架构设计经验，有大规模系统设计、复杂架构升级、系统优化治理等经验者优先； 5、包括但并不限于熟悉业财一体、计费结算、财务资金、FinOps等系统和领域的经验者优先； 6、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，具备跨团队项目协同、管理能力者优先。

职位职责： 1、通过数据分析，结合电商行业趋势、公司战略、治理策略等信息，深入理解商家申诉需求，不断优化迭代申诉流程和策略，确保申诉链路通畅； 2、对申诉人工处理/机审处理标准及执行负责，并持续优化改善，确保兼顾业务诉求的同时，符合降本增效需求； 3、能够敏锐地发现业务存在的问题与风险，反哺上游推动流程、标准、机制、策略的调优； 4、对商家需求/痛点进行体系化的梳理，以产品化的方式推进业务迭代，保障商家经营体验。 职位要求： 1、3年及以上电商申诉运营/治理运营工作经验者优先； 2、逻辑清晰，善于梳理复杂的事情，识别关键问题并快速解决； 3、有较强的沟通协同能力，良好的项目管理和运营推进能力； 4、数据导向，合理决策，具备非常强的责任感。

职位职责： 1、针对商业化各类外溢风险进行研判与快速降险，避免问题升级扩散，还原并挖掘对应的风险问题，推动复盘及问题解决，外溢风险包括监察、舆情等，日常协作主要为治理、规则、蓝军及机审等； 2、负责节点安保类项目，进行风险分析与评估，制定保障方案，有效调动资源，通过跨团队协作落地专项，确保节点工作平稳有序； 3、根据风险态势的变化，洞察关联风险，定期输出分析报告，并协同内外部团队推动解决。 职位要求： 1、本科及以上，3年及以上内容安全/风控治理/舆情响应，具备较好的分析及决策能力，丰富的危机处理经验； 2、具备优秀的逻辑思维，较强的执行力、沟通能力和合作精神，擅长跨部门沟通与资源协调； 3、具备抗压能力、自驱力与责任心。

职位职责： 1、深度参与多模态大模型前沿方向的数据工作，重点负责视频/图像生成模型及AI多模型产品的效果评估，以及多模态大模型训练数据策略及标注管理； 2、负责多模态数据任务的理解与拆解，基于图像/视频内容特征及业务目标，制定对应的数据规则与质量体系； 3、建设科学的多模态大模型评测方案与策略，确保评估体系能够准确反映模型问题与能力变化，助力模型效果达到业内一流； 4、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法团队的深度融合。 职位要求： 1、本科及以上学历，影视相关专业，广播电视编导、编剧、电影学、导演、戏剧与影视等优先； 2、熟悉图像/视频理解，具备从构图、光影、动作节奏、风格一致性等维度进行专业判断的能力，视频生成模型相关从业经历优先； 3、熟悉大模型模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 4、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 5、对AIGC与视频生成技术保持持续关注与学习动力，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我，记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、协助整理抖音直播玩法内容生态相关资料，包括直播玩法与主播适配、产品功能推广、公会玩法推介等，为策略制定提供基础支撑； 2、辅助跟进主播及机构的日常沟通对接，负责基础信息登记、需求反馈收集，配合维护创作者合作关系； 3、参与直播玩法相关数据的初步收集与整理，如开播供给指标、内容传播基础数据等，协助完成数据汇总报表； 4、配合线上下活动的落地执行，包括前期物料准备、现场流程协助、活动数据初步追踪等工作； 5、协助挖掘内外部新资源及产品功能信息，整理相关资料并内部同步，助力业务匹配应用，完成部门交办的其他运营辅助工作，保障直播玩法业务高效推进。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、具备基础的数据敏感度，能熟练使用Excel、Word等办公软件，有简单数据整理经验者优先； 3、性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的执行力和责任心，能高效完成交办的基础任务； 4、有团队合作意识，乐于配合团队推进工作，主动学习意愿强，能快速适应业务节奏； 5、若有校园活动组织、公会运营或直播相关实习/实践经历，可优先考虑，对直播行业、抖音平台直播玩法有浓厚兴趣优先。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：字节跳动Data研发部门，负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、协助支持大模型团队PMO流程维护，保障项目站会细节跟进等； 2、协助支持大模型团队按照流程和规范化作业，保障需求落地及对应的过程跟进； 3、协助解决项目管理工具的优化及使用问题优化，通过机制确保团队过程数据准确； 4、流程规范的关键动作和核心时间节点在团队中显性化呈现，如设计制作海报、手册等； 5、用PMO知识库训练AI，支持日常团队对PMO流程规则的问题解答、对PMO的需求的收集； 6、其他在日常过程中的相关工作，如推动团队进行知识库的沉淀、归档等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程相关专业优先； 2、有项目管理相关实习经验优先，有算法经验优先； 3、有较强的沟通能力，良好的与人交流协作的能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 5、乐意迎接变化接受挑战，持续学习，自律； 6、能保证一周至少4-5天实习，持续六个月以上。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。