• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于UE引擎,项目功能的开发; 2、使用虚幻引擎进行软件框架的搭建和开发; 3、根据项目需求定制扩展引擎插件功能; 4、使用虚幻引擎实现项目开发交互场景和内容; 5、根据设计需求,合理利用和整合引擎各部分的功能模块; 岗位要求: 1、精通虚幻蓝图开发功能; 2、良好的 C++ 编程语言开发经验以及虚幻引擎开发经验; 3、熟悉虚幻引擎工作原理;有Unreal引擎商业开发经验者优先; 4、编写安全、高效、稳定的脚本和代码; 5、熟悉虚幻引擎官方文档和API文档; 6、对 VR/AR 有一定了解和兴趣,有实际参与项目优先;
  • 14k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先。
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibility: • Operates company's internal data communications systems. Plans, designs and implements ***** and wide-area network solutions between multiple platforms and protocols; • Ensure that systems in area of responsibility perform to that of the established SLA's; • Engineer and support GCP cloud networks • Supports/troubleshoots network issues and coordinates with vendors for installation of such items as routers and switches; • Works on project implementation, ensure that the project request & management life cycle meets the expectations of customers of assigned area, plans, designs and implements key company LAN/WAN systems; • Ensures systems are properly documented, controlled for change and monitored for uptime and performance; • Identify, develop, implement and maintain high level industry standard security practices; • Collaborate with other team members on technologies, concepts and standards; • Provide recommendations on proper tools and environment selection that ensure scalability; • Identify, interact and provide high level of service with internal and external customer ensuring needs are being met; • Understand and plan for evolutionary paths, plan for new technology insertion; • Develop, enforce, and documentation of policies, procedures, standards and guidelines Leadership; • Ensures that assigned team is performing and delivering as effectively as possible; • Not limited to the roles/responsibilities listed above. Qualifications: • Education: Bachelor’s Degree in related field and five years’ experience in related field; CCNP minimum; • Five years of experience working on a global network systems, primarily Cisco based; • Experience with Cloud network, preferential on GCP or AWS. • Experience with virtual networks. • Four years’ experience Windows/Unix server management DHCP, DNS experience preferred; • Four years’ experience supporting routers, firewalls, layer 2 and layer 3 switches; • Four years’ experience with DNS, DHCP, domains and various IP based applications; • Four years’ experience with network, systems management monitoring tools; • Three years’ experience with global network design and management; • Experience with LAN and WAN QOS design and configurations; • Experience with troubleshooting, trend analysis, and voice QOS tools; • Experience with upgrading the various Cisco components; • Proficient Cisco networking Concepts; Qualities Desired: • Ability to respond to and understand client's business requirements and deliver cost-effective technology solutions to meet them; • Ability to identify problems through problem management, collect data, manage by fact, draw valid conclusions, and create solutions to complex IT related problems; • Innovative, actively looking for solutions to problems, a catalyst and/or advocate for positive change; • Problem analysis and resolution at both a strategic and functional level; • Ability to manage business relationships and competing business pressures effectively; • Demonstrated ability to deliver results with large-scale, cross-functional teams; • Exceptional project management skills; • Professional verbal and written communication skills with the ability to interact and communicate effectively with all levels of staff; • Solid consultative, client relationship building and business acumen skills;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常升级任务,包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 2、负责日常线上数据库告警处理,故障恢复。 3、新环境的搭建,对新环境空间,性能进行评估,与开发,运维人员协调,对表结构进行合理规划。 4、负责例行维护操作,包括下线脚本部署,历史数据下线,垃圾表清理,表碎片整理,磁盘空间增加,lvm维护等。 5、输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 6、负责数据库迁移工作,包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 7、负责例行的数据库机房间切换工作,验证数据库的高可用性。 8、负责数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等。 9、现有数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术。 10、对线上数据库备份进行维护,使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份,对数据库闪回数据库功能等进行维护。 11、对线上OGG环境进行监控和维护。 12、对线上大数据进行维护,包括故障处理,丢失数据补入,新增表操作。 13、对线上数据库进行优化,包括操作系统配置,数据库参数以及SQL优化。 14、对线上数据库监控的维护操作,包括Zabbix,PMM,OEM, Grafana监控。 15、对数据库自动化任务进行维护,如每天数据调取等。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上大型数据库维护经验;2、熟悉Linux操作系统工作原理,熟练使用CentOS操作系统; 3、熟悉shell/python等至少一种语言,可以使用脚本完成相关工作; 4、熟悉Oracle、MySQL 安装备份,故障处理; 5、熟悉数据库优化技术; 6、熟悉数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等; 7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术; 8、熟悉Oracle Goldengate; 9、掌握数据库监控工具,包括Zabbix,OEM; 10、工作态度良好,有较强的责任感,思维严谨,做事认真;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入分析玩家数据,了解玩家行为和偏好,为产品迭代和新功能开发提供数据支持 2、开发和维护数据仪表板,提供实时游戏性能指标和KPI跟踪 3、使用统计学方法和机器学习模型来预测游戏趋势,识别用户增长和留存机会 任职要求: 1、本科以上学历,具备扎实的数据分析和建模相关理论知识,统计学、数学、计算机相关专业优先 2、五年以上数据分析相关工作经验,有丰富的数据驱动业务的实战经验 3、精通Excel,熟悉SQL和至少一种数据分析工具(如Python、R) 4、熟悉Tableau/PowerBI等可视化工具 5、对游戏行业的商业模式、市场趋势和玩家心理有深刻理解 6、出色的分析思维和问题解决能力,能够处理复杂的数据集并提出洞察 7、强大的沟通技能,能够将复杂的分析结果转化为易于理解的报告和展示 8、有数据建模或机器学习项目经验者优先
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营; 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播; 3. 负责商业营销方案的策划撰写,并协调执行; 4. 负责拓展和维护合作资源,提升内容影响力 岗位要求: 1. 具有良好的文字功底和英语水平,会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历,懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法,对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广,沟通力强,有责任心和同理心
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地SKA连锁餐饮品牌在快手经营的运营方案制定与组织落地,为品牌在快手经营的品效结果负责; 2、定制品牌从入驻到留存各个阶段的运营策略,包括广告营销、短视频、直播间等内容,给出可落地的建设性指导建议,助力品牌在快手形成规模化的自运营商业模式,对品牌的GMV和ROI负责; 3、深度研究品牌特征和在竞品的策略打法,结合快手用户生态,作出有效的差异化运营动作,并逐步完善品牌经营方法论; 4、配合团队其他专项工作及产品、算法支持工作,助力各方通过业务视角更好的更新迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上短视频、直播电商运营经验(服务过本地餐饮、电商快消等品牌客户的为加分项); 2、对直播和短视频生态熟悉,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,提炼运营迭代方案; 3、具有独立输出方案、有效解决问题、推动落地的能力; 4、极强自我驱动能力,执行力强,良好的用户思维; 5、良好的沟通协调能力,具有责任心、上进心和事业心,有较强的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹业务外包项目交付指标的策略搭建和跟进,根据日常指标达成不断优化补齐交付指标保障策略; 2、负责统筹生态外包项目集降本增效策略搭建和跟进,制定降本增效策略制定和落地节奏及规划,拿到降本增效收益; 3、与业务上下游协作,统筹外包项目管理流程机制建设,包括项目承接流程、评估机制、人力调度机制、预算和成本管理机制,保障生态外包项目集管理基础机制的完善和日常工作的顺利推进。 职位要求: 1、有3年以上交付项目策略运营经验,有外包项目全流程管控经验者优先,有独立负责外包成本核算与数据分析经验者优先; 2、熟悉项目管理工作流程,具备成熟的项目管理方法论; 3、具备较强的分析、归纳、总结、书面文档能力,沟通协调能力;抗压性好,善于分析和解决问题。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。