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6、没经验:安排一对一师傅带教,完善的培训安排
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二:公司薪酬
1、试用期:底薪4000,高额提成(30%~80%)(级别提成+业绩提成),店经理有额外的带教奖金:高达7%
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3、各项福利:五险两金,团队奖励,CG文化,定期检查
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