岗位职责:

1.负责公司招聘工作，应聘人员的预约和面试

2.员工入职手续办理，合同签订和管理

3.公司员工档案的录入与管理

职位要求：

1.具备较强的人际沟通与协调能力

2.工作认真负责，具备良好的团队合作意识

3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先

4.年龄18-25岁，熟悉电脑基本操作

底薪+奖金+提成，底薪根据经验、能力、学历综合评定

五险一金、提供食宿、上六休一、带薪年假、晋升空间大、员工旅游