岗位职责：
1、配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度 ；
2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出；
3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统运行流程，并推进数据治理改革、报表流程设计等。

岗位要求：
1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。