岗位职责：
1、为满足公司技术领先，产品创新的要求，研究和制定关键技术开发方向、技术路线图，并推动按计划进行；
2、负责带领团队进行软硬件平台搭建、核心技术突破与迭代；
3、为保证公司技术人才梯队建设，负责技术人才的培养并形成梯队。
任职资格：
1、电力电子、自动化或仪表等电控相关专业，硕士及以上学历，博士优先；
2、5年以上软件或硬件研发经历，具备软件或硬件系统搭建能力；
3、具备3年或以上团队管理经验；
4、具有战略前瞻性、良好的统筹、沟通协调和表达能力。