1、与客户和候选人保持良好关系，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、负责客户招聘项目开发工作，与客户充分沟通提供咨询或引导服务；
3、通过各种渠道根据客户需求完成交付工作；
4、负责客户面试、offer谈薪、入职等工作；
5、完成业绩指标，能自主有效解决客户或人选问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，两年以上招聘、销售或1年以上同行业工作经验；
2、善于分析客户及人才的心理；
3、有较强的沟通表达能力，判断以及抗压能力；
4、有较强团队协作能力和清晰的职业发展规划。