岗位职责：
1、负责公司新员工入职培训，骨干b角培训、专项培训等培训工作；
2.搜集内外部培训信息，协助制作培训资料；
3.协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5.协助培训经理维系培训系统运转、优化和提升；
职位要求：
1.本科以上学历，相关工作经验，有独立讲课能力，有IT行业相关工作背景者优先；
2.工作细致，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力；
3.原则性强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，及优秀的主持能力，沟通领悟能力强；
5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。