岗位职责：

1、负责韩语高级班日常授课，根据教学大纲完成教学任务，保证学员顺利通过相应等级考试；

2、因材施教，根据学生实际情况灵活调整教学方式，胜任于各个级别的课程；

3、为学员及时答疑解惑，对学员的学习进行持续性跟踪。

任职要求：

1、韩语topik6，口语发音标准，有相关的韩语教学经验，线上线下都可；

2、有耐心、有亲和力，对学员认真负责。

福利待遇：

1、基本工资+绩效奖金+年终奖；

2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶；

3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；

4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会；

5、购买五险；

6、晋升发展：成长双通道。发展快，机会多，晋升路线清晰；

7、完善的培训体系及公司各种文化、拓展活动；

8、优秀员工给予季度表彰、年度表彰

9、弹性工作时间、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。