岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
5、指导公司人才队伍的建设工作；
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

任职要求：
1、熟练使用办公软件、PPT制作等
2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
3、具有演讲、主持、策划、统筹能力
4、有优先考虑 35岁以下
5、能接受短期出差