一、岗位职责
1、独立或协作负责客户的人才招聘项目，分析职位需求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历；
2、根据客户需求，通过各种渠道进行人才搜寻与联系；
3、面试、甄别候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6、在所专注的领域，了解行业动态与发展趋势，寻找挖掘业务信息，进行业务拓展。

二、岗位要求
1、22-35岁，*****本科及以上学历；
2、1-3年工作经验，猎头经验更佳；
3、具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战，能适应快节奏的工作方式；
4、思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识；
5、拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。

【Salary And Benefits/薪酬与福利】
 基本工资+业绩提成+年终奖
 五险一金+商业险，年度免费全身体检
 季度Outing+年度国内/海外游；生日Party送礼物，节日活动下午茶
 双休+法定节假日，年假7天起跳，还有5天带薪病假！
 培训项目包括但不限于，成熟顾问项目+FMC大讲堂+教学相长+外聘组织创新类培训等等。
 职业发展路径：猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人。多名新人顾问在FMC“多对多”的大平台上成长为合伙人，实现创业梦想！