岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施；
3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 
4、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上研发管理工作经验，控制系统开发经验优先；
2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性；
3、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。