职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作，并整理分类； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言，熟悉汇编语言，能看懂并使用汇编语言代码，有较强的程序汇编技术和分析能力； 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，熟悉脱壳； 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具，熟悉 ARM、x86/64 等指令集； 6. 对新技术有强烈的好奇心，理解能力强，较好的逻辑思维能力和沟通能力，学习能力强，热爱技术，能独立解决问题。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 从用户角度分析产品，并给予开发建议； • 处理用户VOC，并从中整理出后续改进需求； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • **本科及以上学历，专业不限； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化，有韩国公司工作经验。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

职位职责： 1、承担内容安全巡检及攻防执行团队管理职责，带领团队对内容安全风险进行监测、素材构造、模拟攻防及报告输出，协调人员并合理化项目推进； 2、定期复盘并优化业务流程，推动团队内部经验沉淀和流程机制优化； 3、关注网络环境及相关行业动态，定期完成行业同类产品的内容安全调研； 4、定期对负责产品开展专项摸排，收集相关信息并进行数据分析，撰写专项报告，为产品提供内容安全治理建议； 5、与上下游团队紧密协作，对齐项目方案，推动各类项目落地，并输出完整项目方案； 6、制定产品化和业务中台化推进方案，并推进可行性评估及落地，培养团队专业能力提升，和团队人才梯度建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网内容安全经验，2年以上管理经验； 2、对互联网产品的内容安全具备基础感知，对社会事件在互联网相关产品的衍生风险具备较高敏感性，对内容安全策略有一定经验者优先； 3、具备数据思维与优秀的写作能力，能够独立完成项目方案与报告的撰写，会使用SQL或其他数据分析工具者优先； 4、具备良好的沟通能力、应变能力、协作能力与团队合作精神。

工作职责: 1、对公共安全工作进行策划与实施，负责监督落实安全标识、岗位布置、技防设定等工作； 2、负责安防物资、装备、应急器材的统筹、规范、配置与选购； 3、 负责对公司及项目公共安全应急预案进行审核、验证，并对安全事件进行调查，提出合理应对方案； 4、编制更新公共安全管理标准、指引，为项目现场管理提供指导； 5、组织开展季度检查、夜间检查等专项检查，并对存在问题进行跟进整改； 6、做好公共安全工作的考评； 7、定期向上级述职并接受上级对岗位职责履行情况的检查； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，安全工程、物业管理专业优先； 2、具备较强的抗压能力，有一定的计算机基础； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

工作职责: 1、负责处理工程管理部文件资料处理工作； 2、部门相关系统管理工作； 3、机电、土建、暖通等相关专业审图； 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电类专业优先； 2、有良好的团结协作精神，主动学习及抗压能力强； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

薪资： 4000-6000元 任职要求： 1，本科以上学历，有责任心，执行力强。 2，想要努力工作改变生活，该岗位不是混日子的摸鱼岗位。 工作内容: 1，根据用人部门的需求进行招聘和资源配置。 2，完善推进公司行政制度。 3，绩效考核。 4，其他常规人事行政事务。 职位福利：（五险/可包住/周末双休/年底双薪/节假日福利/绩效奖） 工作地址：重庆市南岸区南滨路皇冠国际天幕

1-负责公司的演出运作 2-对公司事项管理分配 3-抗压能力强、有团队合作精神 4-善于沟通、会基础的办公软件、学习能力强

公司薪资： 本科试用期底薪5500=3500无责+2000绩效； 专科试用期底薪4500=2500无责+2000绩效； 低学历销售经验可放款学历底薪4100-6500（入职定级）+高额提成25%-67%+五险一金+弹性工作制 公司福利： 1. 个人福利：就近安排工作地点、弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 工作职责： 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息； 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 工作要求： 1、20-35岁，学历不限，有销售工作经验者优先； 2、工作年限不限； 3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。 晋升空间： 1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 【欢迎您的加入】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部） 工作地点:全成都就近安排

职位描述 1、充分理解目标，根据研发版本计划，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 2、负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档的完善，确保团队高效运转； 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标； 4、项目开发成本管理，包括内部人力和外部费用管理，拓展和维护外包制作； 5、协助主美进行日常美术团队管理，包括团队建设，成员融入与成长； 6、主导项目APM工作，负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程，熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑，有建设和优化美术开发管线的经验优先； 2、有3D项目美术管理经验，有3年左右游戏美术PM经验，有较多行业合作资源者优先； 3、有游戏美术岗位从业经验，包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位，有3D模型制作经验优先； 4、语言表达能力较好，具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力，做事主动性强； 5、有完整游戏项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

男女不限，年龄18岁到45岁 工作时间12小时，半个月倒班一次 工作内容地面巡逻 加站坐结合 管吃管住 服装被褥公司免费提供，无任何收费 宿舍六人间。可洗澡。 每天伙食标准餐 每个月15号准时发放工资

1、负责仓库物资的验收，清点、入库、码放、盘点，制单，送货，卖场补货工作 2、负责货品和环境的清洁及整齐工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、交办的其它事宜。 要求：年龄18至50周岁，男性，有从业经验优先，退伍军人优先，会简单操作电脑，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！ 薪资待遇 1：底薪3000，绩效400，全勤200，买社保 2：每月15号发放工资

工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作； 2、完成资金的划拨以及账务处理； 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等； 4、业务报表统计及复核，根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机专业或背景，有较强的数据处理能力和学习能力； 2、具有高度的敬业精神和工作责任心，沟通能力、具有团队合作意识； 3、能承受较强的工作压力和加班要求，诚实可靠、严谨细致，愿意从事后台运营工作； 4、具有良好的风险防范意识； 5、具有证券从业资格和基金从业资格。