职责描述：
1、在集团总裁和分管领导的指导下，全面负责4S店的经营和管理工作；
2、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定经营发展战略、经营管理目标，工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施；
3、全面掌握并带领员工执行集团公司制定的有关政策，决定，管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促、协调各部门的工作进展；
4、负责把握市场，确定经营策略，组织经营活动，评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度，市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标，对广告业务和促销活动及时评估，对市场发展趋向及时进行研究和分析；
5、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力和竞争力的团队。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业优先；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、具有良好的领导力、决策能力、沟通能力和团队合作能力。