岗位职责
1、协助招聘工作，筛选简历，安排面试
2、负责会议安排及通知、协助公司活动、员工活动等组织管理
3、协助办理员工入职、培训、合同签订、档案整理
4、其他上级安排的助理工作（视个人能力/兴趣，可能会安排其他领域工作）

任职要求：
1、本科人力资源或管理类相关专业在读，大四优先；
2、熟练掌握OFFICE办公软件；
3、工作积极主动，有良好的沟通和表达能力；
4、人品端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；。

朝九晚六，试用期5天（薪资120/天），正式实习期140/天。
表现优秀有机会视个人意愿转岗，接触新媒体及运营等方面工作。
表现优异实习生毕业后有转正机会。