岗位职责：
1，全面管理店铺运营，制定实现目标的经营计划，并组织实施、监督、推动目标的达成情况；
2，负责组织制定并组织落实各岗位责任制，负责团队的管理及培训等工作；
3，负责店铺日常物资采购，控制运营成本，并确保正常运转；
4，监督店铺在消防、卫生、安保及设备等方面的安全工作；
5，制定科学合理的用人机制，提高整体服务质量。
岗位要求：
1，餐饮行业多年的实操经验，曾担任店长岗位；
2，较强的运营、管理能力，自驱力强；
3，沟通表达能力强，具备较强的亲和力。