【岗位职责】：
1、接受部门经理的管理，对莒销部门负责;着重负责业务范围内的营销和客户服务工作
2、组织和参加公司的例会，总结经验教训，开展业务交流
3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议;
4、整理客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监;
5、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;掌握电话莒销技巧，确保电话莒销质量
6、协助销售部经理完成其他工作任务;
任职要求:每天统计团队数据、合理的建议+目标以及团队管理、负责管理伙伴通话邀约上门。
2.周末双休，五险，底薪+提成，大专学历、特别优秀者可无视学历
3.要求自己能带4-5个人、（销售伙伴的底薪2000底薪+全勤300+500新人补贴，提成通提18%-50%）
4.要求不能个人来入职，个人入职的话、需要从销售起步。
如果个人入职、需要先从基层做起、然后完成一定业绩、后续内部提拔上去
福利待遇：
无责底薪绩效奖金高额提成五险生日奖金年终奖金等等
工作时间早九晚六双休