工作职责:

1、分析各项目部招聘需求，组织实施招聘

2、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，满足公司的人才需要。

3、收集人才信息，关注招聘后续工作，定期分析、评估招聘效果。

4、建立人才储备库，并定期维护和更新。

岗位要求:

1、年龄:18-40岁。

2、大专及以上学历，男女不限。

3、具有良好的沟通表达能力

4、吃苦耐劳，踏实肯学。

5、接收无经验优秀毕业生。

福利待遇:

1、待遇:4000-7000元/月。

2、单休，法定节假日休息。

3、传统节日福利发放。