一、岗位职责：

1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问；

2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案；

3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈；

4、配合完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用；

2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑；

3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准；

4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识；

5.对法律有浓厚的兴趣。

三、薪资福利待遇：

1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+；

2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假；

3.每月不定期团建，团队旅游；

4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训；

5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐；

6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。

四、晋升空间

公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！

法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。