• 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化,参与编制更新公司会计政策; 2、负责建立健全财务会计管理制度,包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善; 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作,包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露,提出财务风险管控点、提出控制建议; 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况,及时更新拆分各组织相关往来及款项,真实反映业务实际情况; 5、负责集团资质的管理,提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业,**本科及以上学历; 2、八年以上财务工作经验,五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识; 3、具备注册会计师或注册税务师资格; 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等; 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力; 6、具有敬业负责精神、团队合作意识,抗压能力强。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责搭建公司全面风险管理体系,完善风险管理机制和流程 2、 负责评估公司重大事项、重大决策、重要流程等的风险,制定风险管理策略和解决方案,组织实施风险应对计划,并监控风险计划的执行 3、 负责编制风险管理工作报告 4、 负责组织建立风险预警体系和风险管理信息系统,对各类风险进行日常监控及预警 5、 负责评估风险管理的有效性,提出风险管理的改进方案 6、 负责宣导风险管理文化和理念,实施风险管理赋能培训,指导、监督有关职能部门、各业务单位以及全资、控股子企业开展全面风险管理工作 7、 负责组织协调全面风险管理日常工作 任职要求: 1、 熟悉全面风险管理的概念、框架、标准、原则、流程和方法,并能熟练运用 2、 具备企业全面风险管理、内部控制等8-10年工作经验,熟悉企业经营流程和风控机制 3、 本科及以上学历,审计、财务等相关专业 4、 具备风险的敏感度、洞察力、全局观,逻辑判断能力强 5、 责任心和抗压能力强,工作严谨,具有良好的团队合作精神和职业操守,具有良好的沟通协调统筹能力、分析解决问题能力,具有较强的文字处理能力 6、 精通日语者优先考虑
  • 11k-17k 经验在校/应届 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:助理软件工程师(优才计划) 招聘人数:国际业务方向30人,国内业务方向20人 培养类别:技术精英/管理精英/服务精英  学历要求:2023届毕业生,**本科及以上学历 专业要求:计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求:品行端正,无不良记录,学习成绩优秀,能获得***及***,愿意从事软件开发工作 工作地点:辽宁省大连市(信华信集团总部) A. 优质培养  导师群体:企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战:前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合:定期开展团队建设、组织文体活动,找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳:11—17K  特色福利:六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验:咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升:三年三级跳,成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展:技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    1、2-3对日JAVA开发经验,有一定的Java项目开发经验 2、日语水平:能看懂日语式样书,要能够简单用日语写测试Case 3、做过基础设计、详细设计
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.建立完善与公司发展战略规划相符合的薪酬福利方案,梳理并优化相关制度及工作流程; 2.实施并优化新酬体系(包括工资、奖金、福利等),设计差昇化激励方案,及时获取和研究行业新酬福利数据,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞手力; 3.实施集团化新酬人工成本管理体系,通过薪酬人工成本管理来提高企业经营效益及竞争力; 4.负责新酬方案的落地和运营; 5.负责绩效管理和薪酬体系相关的专题研究和对标。 职位要求: 1.**本科及以上学历; 2.八年及以上新酬相关工作经验,IT行业经验优先; 3.独立操作过绩效薪酬体系优化设计项目,熟练掌握薪酬体系设计,激励方案设计等,对互联网差异化绩效薪酬有深入研究; 4.优秀的沟通协调能力,具备较强的抗压能力; 5.熟练使用 office 办公软件,具备较强的数据分析及报告输出能力。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司战略部署及所辖行业的发展趋势,拓展合作资源,完成绩效业绩指标; 2、维护原有客户资源,挖掘潜在客户、拓展新市场,确保完成个人及团队销售任务; 3、密切关注市场动向,掌握行业信息,及时对销售策略进行调整; 4、对销售任务进行分解,做好时间阶段跟进,确保实现销售目标过程的节奏及可控性 任职要求 1、大专以上学历学信网可查,有咨询公司行业经验优先; 2、8年以上销售从业经验,3年以上解决方案销售经验优先; 3、具有敏锐的市场洞察力,及时把握市场商机; 4、具有优秀的语言表达能力和抗压力; 5、历史个人年销售收入在1000万以上; 有行业头部客户关系的优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    职位职责 1、负责所承担软件项目的验收测试、接口测试、性能测试; 2、根据产品需求,能够独立拟定产品测试方案,编写测试用例,准备测试数据,搭建测试环境; 3、高效组织软件全覆盖测试,包括功能、性能、安全性等,确保软件发布质量; 4、能够与项目经理、产品经理和研发成员积极沟通,主动积极推动问题的解决; 职位要求 1、具备专科及以上学历,从事测试工作3年(含)以上 2、具有性能测试、接口测试能力,熟练使用Loadrunner、jmeter、Postman等工具软件,分析系统性能瓶颈,给出改善措施; 3、具有较强的沟通能力,抗压能力,优秀的应急响应能力和工作责任心、自驱力,具备较高的问题推动解决能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作;包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务; 2、负责整个产品生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用的产品,协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标; 3、能掘洞察用户及业务需求痛点,并协同团队解决问题,拿到结果,提升效率&产品体验; 4、关注海内外优秀产品,洞察机会并推动落地。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上产品经验,具备互联网产品岗位相关经验优先; 2、有产品主人翁意识和创新意识,结果导向,自驱力强; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力; 5、英语可以做为工作语言,后续可以接受base迪拜。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责对接领域的营收目标,协同垂直领域,对接内容变现创作者; 2. 研判行业(领域)的变现模式,制定微博切入行业变现模式的运营方案,实现行业规模化增长; 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题,提出针对性的解决方案; 4. 探索行业变现模式创新,打通商务合作资源,为业务带来新增量; 5. 推进平台策略对创作者的有效触达,建立优质创作者合作同盟,与平台合作共赢。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验,有内容变现创作者资源者优先; 2. 优秀的沟通能力,跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力; 3. 良好的数据分析能力,敏锐的行业洞察力,具备撰写行业变现报告的能力; 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。
  • 20k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.系统应用运维SRE工作,包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等,保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用,提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划,执行部署实施以及管理;结合专业技术和领域知识,构建并优化运维体系。 任职要求: 1、研究生学历,计算机、信息技术及金融工程等相关专业; 2、对Linux系统有了解,至少掌握一门开发语言 Python/Java/Go不限; 3、具备强大的自驱力,主动学习,独立思考; 加分项: 1. 有大型公有云产品使用经验,阿里云/华为云/腾讯云不限; 2. 了解云原生架构,对K8S,DevOps等技术平台有一定了解;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公有链的架构设计,关键模块实现(核心代码编写工作) ; 2.负责研究开发并实现区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现; 3.负责团队人员管理工作,按计划完成项目目标。 任职要求 1.8 年以上开发行业经验,精通 C++、java 、Go 、Rust 中至少一门开发语言; 2.至少 3 年以上的底层链开发经验,有主流的 L2 技术路线实现经验; 3.对区块链技术有深度理解如:公链、跨链、共识算法、零知识证明等,具有良好的 IT 技术功底 ; 4.对密码学、性能参数和特定于用例的数据结构设计有很好的理解与结构设计; 5.深入了解底层区块链加密、共识和验证算法、熟悉以太坊协议、ZKEVM 等,了解最新区块链趋势; 6.有一定的管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1.负责公司海外社交,工具等产品在Facebook,Google,Tiktok等渠道的素材设计制作; 2.深入了解社交产业的广告素材内容,能够根据市场竞品趋势,及时调整创新广告创意.独立完成视频和图片广告的设计工作,包括剪辑,特效,音效,调色等; 3.持续关注广告数据,进行统计,分析,不断总结方法经验,沉淀有效的方法论. 4.协助探索AI生成素材的项目。 任职要求: 1.一年以上相关海外广告设计经验,优秀的执行能力及良好的沟通能力,了解FB,GG,TT等投放渠道,社交行业优先; 2.必须精通掌握PS,AE两个软件,会使用sketch加分.能独立完成视频和图片设计,对AI生成感兴趣加分; 3.能和投放团队进行良好沟通,共同促进爆款素材的达成.严格按照时间节点完成设计任务,并对作品的最终质量负责; 4.有一定英语能力, 逻辑清晰,具有丰富的想象力和创新精神.对数据敏感,做事有责任心,能承担任务。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略,通过数据分析,结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断,制定高净值客户经营策略体系,推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状,推进工具建设和流程优化等工作,提升一线理财师经营效率; 3、分析高净值客户人群画像和行为特征,搭建财富客群分层分类经营体系,差异化运营,推动线上线下应用; 4、负责客群策略的监测与分析,评估经营效果,营销数据转化分析,寻找经营痛点,实现经营策略与系统建设的不断升级; 5、突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历,3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验,对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解,有理财一线相关工作经验优先; 2、 具有互联网思维,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅长从细分数据中挖掘未来营销机会,制定客群经营策略,能通过用户行为分析不断实现优化; 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力,目标性强; 4、 责任心强、品格端正,具有自我驱动力以及承压能力,具备主动创新突破的意愿。