一、【招聘岗位】 

服务员

二、【职位要求】 

1.18-45 周岁，学历不限； 

2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 

3.无不良记录和嗜好。 

三、【薪资标准】 

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。 

五、【注意事项】 

1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 

2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 

3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 

4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。