岗位职责：

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息；

2.根据公司招聘计划，完成JD需求，并且对接相关工作，协调面试官、候选人之间进行沟通；

3.负责跟进面试安排、面试反馈等完整的招聘流程；

4.协助完**力资源管理系统的线上数据录入与维护；

5.参与人力资源相关工作；

岗位要求：

1.本科生或研究生在读，专业不限；

2.积极主动，有责任心、口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力；

3.熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作；

4.实习期稳定，能尽快到岗优先；