招聘人事驻厂管理：

1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题

2、负责处理合作方出现的问题跟对接.

3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿

4、后期维护及回访

5、处理员工申诉

岗位要求：

1，具备一定客户服务意识。

2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。

3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。

工资待遇：

1，保底工资6000，包吃住，购买五险一金。

全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。

2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。

3，工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。