• 硬件 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    包含培训和督导两大工作职能。 岗位职责: 组织所有的培训和企业文化工作,能开发课程、培训组织实施、文化打造和宣传。 负责整体质量管理,巡查各经营部门标准的执行,并报告、分析,为酒店经营运作管理与决策提供数据依据。能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验1-3年; 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.具有较强的协调和文字、语言表达能力,擅长演讲。 4.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责收集行业信息和竞品信息,深入分析手游市场格局,制定手游H5(细分类型)独代产品引入规划; 2、负责手游H5(细分类型)独代产品引入、合作洽谈,推动产品成功上线; 3、维护并加强已建立合作的商务关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 4、降低产品获取成本,优化产品结构,为研发部门后期产品发展方向提供建设性意见。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年及以上手游行业产品引入经验; 3、具有敏锐的市场嗅觉,熟悉国内手机游戏市场,对行业发展有清晰的认识和判断; 4、熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征,对手游产品有良好的判断力和独到的见解; 4、拥有丰富的游戏人脉资源,具备较强的沟通能力、谈判能力和独立公关能力; 5、责任心强,具备组织协调能力和团队管理能力;
  • 金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、高净值个人买方等资源对接兜售大量10%年化利率经国务院批准的中国各地政府定融城投债券。带单入职国有独资政信金融平台机构签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,月薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,月薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位名称:自媒体编辑(视频向)请投递简历的时候,一定一定要附带加上个人的作品百度云盘链接。这样会让我们更快可以见面哟 岗位描述: 1. 找选题,上网收集和阅读素材(电影、纪录片、热点新闻、图片、影评等); 2. 写作电影内容脚本,需要写作电影故事解说,深度影评、幕后故事、电影细节分析等等内容; 3. 写作热点话题稿:根据热点事件,整合网络上的真实故事,写作深度好文; 4. 将脚本和文章剪辑为短视频。 岗位工作平台:抖音号《毒舌电影》。 对你的要求: 1.写作经验丰富(毕生写作字数在200000以上为佳)。希望你做过自媒体,写过故事、大量日记、杂文……需要你有好文笔,熟用文字调动情绪。 2.有短视频制作经验为佳。编导需拥有画面意识,并对自己负责的视频精雕细琢。熟悉PR、AU、PS、AE等软件为佳。 3. 有一年传媒行业经验为佳。洞察社会热点,愿意调查,主动调查,根据事实产生原创见解。网络重度用户为佳,抖音、B站、知乎、微博…… 4. 精益求精,完美主义,成事欲。想尽办法为自己的文章和视频增加质量。我们不接受流水账故事,流水线产品,每个作品都应体现你的责任感、真情实感、自我要求。
  • 硬件,消费生活,物联网 / 未融资 / 15-50人
    负责生产处理设备异常 功能测试 生产 工作轻松。不累。坐岗 包吃包住
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务、服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【助残、失独老人居家养护护理员·政府项目长期稳定】 男女不限,女性年龄35-50岁,男性年龄40-60岁,需要身体健康,有爱心,有服务意识,随时可以上岗 ,持家政服务员、养老护理员证书,中共党员,有相关工作经验优先。可交社保在津贴扣除,身体健康,服务意识好,无不良嗜好。 1)热衷公益事业,责任感强,有吃苦精神: 2)做事情认真,善于交际;敢于并善于与残疾人交流: 3)身体素质好,具有一定组织和应变能力,有团队精神; 注:优先考虑常驻本市志愿者。 1工作内容:帮助残疾人保洁、个别情况需要洗澡翻身等日常护理; 1)承担或协助服务对象整理家庭环境卫生。对居住房间的地板、桌,椅、厨柜、墙砖等进行擦洗; 2)整理范围主要包括残疾人居住房间,卫生间、厨房。 3)承担或协助服务对象整理个人卫生,适时为服务对象进行理发。 4)指导残疾人正确使用辅助器具,随时电话咨询随时指导。 2. 工作地点:宝山全区,重点大场大华新村、环镇北路、罗店、月浦新村绥化路附近、高境镇国权北路、庙行、淞南等区域。 3. 人数需求:每个街镇需要:3-5个人,就近分配。 4. 工作时间及津贴福利:根据残疾人、失独老人家庭地址的分布,就近上单。 每天工作6-8小时,每小时32元/小时,多劳多得。每月平均5500-8000元/月,不包吃住,公司缴纳商业险,,提供劳防、防疫用品。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 负责提供技术专业指导,以保证在产能、整体设备效率方面的持续进步,在质量、产量、成本、生产率方面达到要求。 1.为直接生产员工及其主管的操作提供具体的程序和规格。 2.建立FMEA、控制计划、TCM、数据工艺控制、相关程序的检测技术并存档; 3.对不稳定和性能不好的重要工艺制定程序,提出具体的持续改进计划;   4.对内部质量和顾客事件进行调查,提出必要的纠正行动; 5.分析数据,解决问题;  6.与内部协调,负责新工艺的评估和进入;    7.培训和管理初级的工程师或技术员。   任职要求: 1.大专及以上学历 2.掌握化镀工艺技术,以及技术研发,组织实施能力 3.二年以上工作经验,有PCB厂化镀工作经验者优先 4.良好的沟通、团队协作精神
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事专员 有意向嘛? 无业绩要求  全靠自己意愿[飞吻R] 公司氛围很好呐 每个人都很飒嘟~事少到点就下班人事专员招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000 +奖金综合薪资10000以上 3、社保类型:五险一金岗位任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入#求职招聘 #推荐好的工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、有无才艺皆可,有无直播经验皆可,公司提供免费培训。 2、提供化妆师,服装,短视频拍摄剪辑,个人IP打造等。 3、保底薪资十高提成+时间地点自由,在校生、应届毕业生均可,全职4小时,底薪5000-10000+高分成)上手嘎嘎快!!! 4、形象气质佳者优先(不要怕自己不好看,美颜很强大)投简历记得发一张本人照片哦~ 5、公司氛围尊嘟很不错~快来加入我们吧~ 如果你热爱生活喜欢展现自我,我们会给你提供最有力的支持,一经录用全方位培养! 如果你厌倦了一成不变的工作,那么请一定来我们公司参观一下,公司工作氛国良好,00后的年轻化团队,让你每天都元气满满! 只要你肯努力我们一起远航!声明!!! 1、本公司承诺没有任何收费项目 2、禁止低俗内容,对一切不健康违反网络规范的行为说不! 3、公司对新人有体统完整的培训体系,有无经验均可,培训为带薪培训不会收取一分钱!!! 4、招聘范国不限,无论你是在校生还是毕业生,还是社会招聘都可以 有兴趣的快来投简历,如果你有想法和要求可以在面试的时候详谈,相互理解和包容是根本!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。