岗位职责：
1.负责公司保姆培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种；
2.负责服务人员入户运营能力提升，包括入户转化，复购，分享等；
3.负责服务质量分析与改善，针对投诉差评从培训端提供解决方案等；
4.负责新学员交付管理，包含结业考核，人员服务品质和稳定性跟进；
5.负责服务人员工作群运营，包含优秀经验分享，服务常见问题答疑等。
岗位要求：
1.有2年以上的服务行业从业经验或者培训经验，家政行业优先；
2.熟练操作办公软件；
3.具备良好的群运营能力和团队管理能力；
4.具备统筹规划能力，亲和力强，具备专业培训技能。
薪资：底薪加绩效，全国连锁到家服务公司，直营员工，可缴纳五险，全国招聘。能接受出差和城市调动者优先。