岗位职责：
1、根据公司发展战略，深度理解并参与业务，拟定研发计划，把握研发方向，并推动具体执行；
2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，推动研发标准化开发流程建设及优化，监督研发团队代码规范，对各业务模块开发、代码管理、测试、产品上线等环节负责；
3、负责研发技术管理，包含系统架构设计、技术选型、技术方案设计，组织技术研究和攻关工作，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，有效地改进并创新技术，达到公司快速发展的要求；
4、负责团队建设及人员能力提升，组织系统框架、关键技术、业务逻辑等方面培训，对研发人员定期考核、评审；
5、负责各开发小组的日常管理，对开发质量及项目交付负责。

任职资格：
1、计算机相关本科及以上学历，985或211院校优先， 3年以上工业互联网开发经验，3年以上研发团队管理经验，5年以上java开发经验；
2、精通redis，rabbitMQ消息中间件，具有高并发、缓存、消息通知、分布式、组件平台的开发经验；
3、精通java开发，springBoot、springCloud微服务架构；
4、掌握MySQL、SQL Server 数据库的设计、管理和数据库开发；
5、有较强的代码执行、技术攻坚、项目管理经验；
6、有大型系统架构规划与管理能力，精通开发过程规范，并有很强的技术开发过程评估和控制能力；
7、具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；
8、具备强烈的责任心、创新能力、逻辑思路清晰；良好的团队合作精神和客户沟通交流能力，做事积极、主动，能承受较大工作压力。