一、岗位职责
1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户的信用，定期进行催收；
2.通过电话，提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款；
3.登记催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料信息；
4.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议；
5.完成工作目标及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1·中专及以上学历，能熟练操作计算机，有经验者可放宽到高中学历；
2·具有银行信用卡等催收相关工作经验；
3·普通话标准、有较强的语言沟通能力；
4·具有高度责任感和良好团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。
三、薪资福利
1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成，综合薪资8k-1w+，（提成上不封顶）；
2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金（公积金） ;
3·节假日：带薪年假，享受国家法定节假日；
4·优质的办公环境，定期组织员工活动；
5.一年两次旅游（春游+秋游），入职满5年享有免费欧洲游。

四．晋升空间

1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理；

2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席；

备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域均可申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！