职责描述
1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、面试跟进等；
2、协助BP进行HR各类项目的推进工作，包括但不限于文化活动组织等；
3、负责团队报销、考勤等基础类工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，英语四级以上； 专业不限，人力资源相关专业优先考虑，每周工作5天，实习4个月以上；
2、熟练使用计算机及office工具，有过招聘或活动组织经验者优先；
3、有较强的学习能力、执行力及良好的沟通、人际交往能力；
4、做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；
5、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。