岗位职责： 1、协助理财经理开展业务受理、营销服务、客户管理与服务等工作； 2、协助理财经理做好厅堂客户识别、发掘和管理，积极做好厅堂服务和销售业绩； 3、负责客户分层经营，配合开展厅堂一体化经营； 4、开展厅堂服务和销售以外的其他经营推广活动。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、金融、经济、财会等专业优先； 3、善于表达沟通，有较强的责任心和团队协作精神； 4、年龄30岁以下。 单位福利： 工资+绩效、年终奖、五险一金、单位体检、员工培训、洗衣费、工会福利等

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

职位描述: 平面设计&室内设计: 1.根据客户/甲方需要独立完成设计方案； 2.能够独立进行商务洽谈，向客户/甲方进行专业的设计方案演示； 3.负责现场指导相关人员完成方案落地，交付客户验收。 任职要求： 1.具备较强的创意和能力，能够提交满足客户需求的设计方案； 2.设计功底扎实精通空间绘图软件（效果图、施工图)AUTOCAD,3DMAX,PHOTOSHOP及其他设计软件； 3.3-5年室内设计经验，有酒店/别墅软装设计经验优先； 岗位职责：酒店/别墅/家具等設計＆選型、概念冊排版，軟装方案創作＆輸出，內外供應商溝通與協調。 工作时间：5.5天制 工作地址：深圳市罗湖区沿河路惠州大厦10楼国光集团

职位描述 任职要求： 1、大专及以上学历.性格活拨开朗，积极热情，有上进心； 2、一年以上相关工作经验，有业务跟单经验者优先，工作仔细认真、有上进心、具备较强的书面和口头表达能力。 3、高度的敬业精神和工作责任心，能承受较大的工作压力； 4、熟悉公文写作格式，熟练使用相关办公软件(word、excel、 PPT)； 熟悉基本的商务礼仪 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 年龄要求：26岁以上 7.朝九晚六，5.5天工作制。 岗位职责： 1、负责下单、交货安排、售后服务等: 2、协助业务员处理日常邮件: 3、协助业务员跟进报价、接单、下单、出货等全部流程 4、协助业务员对于各类数据报表的制作; 5、协助业务员整理订单，合同的执行并归档 管理; 6、协助业务员处理其他日常工作。 从事过相关行政事务管理及财务助理或相关专业毕业者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 7、协助业务人员做好报价工作 8、完成领导安排的工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉企业各种规章制度及消防知识。 3、有财务基础工作经验。 4、有较好的文字和语言表达能力。 其他要求 计算机能力：熟练 年龄要求：25-38岁

硕士研究生学历，主要负责参与oa hr 内网等内部管理类系统开发 以及图前、业务流程、业务交易类系统开发，招聘要求JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等，对JVM原理有了解，待遇：六险二金，吃穿行暖节日均有补贴。 技术经理岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理； 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及设计工作； 3、参与项目的关键模块程序编码工作，主导技术测试工作； 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作； 5、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目进行技术管理工作。 JAVA：需熟悉SSM、quartz、netty等开源框架，熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主导过大、中型技术平台或移动应用产品研发者优先；     具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 开发工程师岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责项目的需求分析、设计工作，按要求编写详细设计说明书等； 3、负责核心模块程序编码开发工作，参与技术测试工作； 4、负责支持系统的推广培训等工作； 5、负责系统上线后升级维护需求的实施； 6、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目系统分析与开发工作。  JAVA：需熟练掌握Java语言及SSM等开源框架，熟悉http、socket等通讯协议，了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架，在底层技术平台领域具有开发经验者优先；

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

  岗位职责： 1. 根据业务需求，ETL开发，确保数据质量和时效性。 3. 设计和开发数据仓库，对数据进行建模和分析，为业务提供准确的数据支持。 4. 参与大数据项目的需求分析和方案设计，与业务团队紧密合作，确保项目顺利实施。 任职要求： 1. 计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 35 岁以下，具备 3 年以上大数据开发工作经验。 3. 熟悉 SQL、Java、Python 等编程语言，具备扎实的编程基础。 4. 熟悉数据仓库、数据挖掘、数据分析等相关技术，具备一定的数据建模能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的技术攻关任务。