一、岗位职责

1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作；

2、服从店长工作安排，通过专业知识完成销售任务；（会员营销、鲜食操作、商品管理等）

3、熟练操作公司各项系统平台，掌握专业技能；（门店智能经营平台）

二、任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、责任心强，热情开朗，善于学习； 

3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 

4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。

三、薪资待遇

1、全面保障：五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持

2、成长晋升：一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升

3、员工关怀：节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动

4、充电学习：商学院/导师专业带教

5、其他：带薪年假、病假、婚假、产假等

四、晋升发展

路线1：管培生→职业店长（3-6个月）→开业指导（3-6个月）→指导员（3-6个月）→营运主管→营运经理→事业部经理；

路线2：管培生→职业店长（3-6个月）→分公司各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）