工作职责（合作伙伴工作模式）

一、负责部门人员的管理、业绩考评、营销策略的执行等工作。

二、负责渠道开发、客户开发、洽谈、签约与招待等工作。

三、负责客户拜访、回访\接待相关工作。

四、负责客户日常维护管理工作。

基本要求：

1、性别不限，年龄25－45岁，仪表端庄，反应敏捷，语言流利。

2、教育背景：大专以上学历，接受过营销培训、商务礼义培训等。

3、工作经验：有5年以上营销管理及建材类、装饰装修或经营管理工作经验者。

4、个人能力：有较好的统筹管理能力，口才较好，工作认真细心，攻关能力强。

5、电脑水平：熟悉办公软件的使用。