岗位职责：
1、定期参加公司管培生培训课程，学习企业大学相关专业知识及实操知识；
2、重点部门轮岗工作。财务、人力资源、运营管理、项目管理等部门轮岗学习，确定岗位发展方向；
3、接受上级领导的相关工作安排。

任职资格：
1、**本科，金融、统计专业毕业；
2、具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织能力；
3、基本办公软件熟练使用。



我们可以提供的支持：
清华或北大**本硕的一对一导师；
详细且完善的管培生方案；
企业大学定制化的人才培养计划；
可以就任何事宜直接向CEO汇报的权利；
可以参与轮岗中心各一二三级部门重要会议及组织活动的权利；
培养期间出差，享受公司二级部门负责人出差待遇。