【我们需要这样的你】
岗位职责：
1.协助HRD建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制定建设；
2.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它业务部门工作；
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续；
5.执行公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护招聘网站，组织户外、现场活动。

任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，有较强的心理承受能力。
5.本分、皮实、欲望、职业、担当。

【我们提供的福利】
1.住宿、每月餐补
2.丰富的零食下午茶
3.丰富的娱乐、文化活动，定期的员工生日会
4.优秀实习生可提供转正机会