岗位要求：
1.本科或以上学历，人力资源、市场营销专业优先考虑；
2.工作积极主动，皮实能抗，勤奋踏实，有较强的目标感，能持续学习的能力；
3.有较强的沟通能力，结果导向思维。

工作职责：
1.招聘知名高科技企业的中高管岗位；
2.在各招聘渠道搜寻简历，进行电话沟通及面试评估；
3.协调薪酬谈判，offer谈判；
4.完成招聘任务。