岗位职责:

1、参与公司人力资源管理系统业务调研、蓝图设计、系统测试、培训等实施工作。

2、配合人力资源项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现的问题。

3、根据上级领导需要,快速完成工作任务。

任职要求:

（1）教育背景：大学专科及以上学历。

（2）专业要求：管理类相关专业。

（3）工作时间以及福利待遇：五天八小时6（双休）、九天带薪年假、五险一金，老带新

提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修

入职地点：北京朝阳、海淀等4区，面试地点统一：古城（地铁一号线）

薪资水平：6000-12000元/月