索尔德资深研发工程师人才画像
价值观
索尔德使命愿景价值观
索尔德使命：一站式解决风险大、环境脏、重复劳动下移动设备的智慧化难题。
索尔德愿景：成为移动设备智能操作的领先者，智能位置传感器的领导者，企业和员工共同发展的示范者。
索尔德核心价值观：客户第一、合作多赢、专业专注、团队协作、迎接变化，积极向上、感恩奉献、诚实守信，结果为王。
认同索尔德企业文化
是否了解过“索尔德”品牌？
浅谈你对索尔德的了解或者认知？
为什么想加入索尔德？吸引点是什么？
建议：三要
踏实肯学、认真勤奋，执行力强
目标感强，赚钱欲强
擅总结，会分享，会时间管理
建议：三不要
家庭琐事较多，无法保障正常出勤时长
不接受新鲜事物，学习能力差
传播负能量，拉帮结派，前单位工作时间小于5年
基础信息
性别
男性
年龄
年龄30-45周岁
身高
165cm-175cm
体重
65kg-85kg
体型
中胚型（匀称型）
肤色
黄色
生活规划【本地区生活5年以上的规划】
工作规划【对本行业/专业有敬畏】
教育与经验背景
学历：大专/本科及以上
岗位匹配专业+同行工作经验5年以上
专业：计算机、通信专业、电子或相关专业毕业
相关证书
岗位证书
职称证书
岗位职责
岗位概述
电子技术研发工程师需要以市场为导向，以产品创新为核心竞争力，要求熟悉单片机技术、嵌入式系统、模拟数字电路、传感器、变送器、仪器仪表相关知识。
资深研发工程师关键职责
负责数据采集、工业控制系统等相关设备的研制与开发；
总体方案、硬件电路设计，器件选型、原理图设计、PCB设计、嵌入式程序设计、样品制作，调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责；
总结研发成果，负责研发资料的收集、汇总、归档，编写相关文档和标准化资料；
培训、指导生产部人员完成生产，调试与安装指导。
领导安排的其它工作。
任职资格要求
专业知识及历练
必须有很扎实的专业功底和很强的解决问题能力；
以市场为导向，以产品创新为核心竞争力，要求熟悉单片机技术、嵌入式系统、模拟数字电路、传感器、变送器、仪器仪表相关知识；
具有良好的电子电路分析能力；
对模拟、数字电路、总线等熟悉，有电子电路、 PCB 板设计经验，能够熟练地使用相关开发软件等；
有 ARM 或单片机的应用经验，熟悉 C51、VHDL 语言的编程，熟练应用 Keil 、Quartus II、 PADS 或者 Altium Designer等开发工具进行 PCB Layout 设计；
能够独立阅读英文相关资料；
具有电子技术及研发的相关工作经验和一定的项目管理经验；
【大型项目管理历练】：具有电子技术及研发的相关工作经验和一定的项目管理经验；具有良好的电子电路分析能力；掌握VC、VB、任一种高级语言编程，掌握DSP、ARM、MATLAB；具有良好的沟通和团队协作能力。，熟悉项目开发过程中的风险点、重点、难点
【复杂危机事件处理历练】：识别和分析风险，构建危机预案，处理项目开发中出现的重大缺陷，成功避免企业损失
必备基础素质和技能
热爱本岗工作、热爱工业行业
做事计划性强，喜欢条理性
诚实，有耐心，有爱心，积极主动，有平时爱学习的习惯
学习能力强，动手能力强
工作严谨细致，有责任心、踏实肯干，有较强的工作激情及奉献精神。
有时间观念，独立性强、工作责任感强，习惯于与人共事，有较好的团队合作意识；
【抗压能力】：面对压力保持稳定，采用适当举措应对；始终保持活力、高效
【学习创新】：营造良好学习与创新环境，积极学习新领域，促进采用新方法解决问题，将新知识、新技能、新模式应用实践
关键业绩指标
资深研发工程师关键业绩指标
总体方案、硬件电路设计，器件选型、原理图设计、PCB设计、嵌入式程序设计、样品制作，调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责；占比60%
总结研发成果，负责研发资料的收集、汇总、归档，编写相关文档和标准化资料；占比30%
培训、指导生产部人员完成生产，调试与安装指导。占比10%
职业晋升规划
技术线
电子工程师
研发工程师
高级研发工程师
资深研发工程师
合伙人
薪资组成
试用期
时长：3-6个月
试用期薪资：薪资2.4W（基本工资60%+绩效40%）
转正
转正薪资：年薪资60W+年终公司营收增量分红0.3%，
工作基本点
工作时间
公司常规工作时间，以完成任务为主
工作区域地点
武汉，偶尔需到现场收集数据
工作环境
办公室和产品应用现场