岗位职责：
1、负责团队的管理工作，制定计划、包括人员安排，测试进度，沟通协调等；
2、负责产品的日常测试、问题定位分析、bug提交和跟踪等；
3、负责部门测试质量管理工作，主导、推动产品、项目质量和效能提升；
4、研究产品的测试解决方案、测试方法的创新、测试工具的调研引进。
任职要求：
1、5年以上智能终端产品、客户端测试经验，三年以上管理经验；
2、能够规范编写测试用例和测试报告，制定并执行测试计划，有良好的文档能力；
3、熟悉测试生命周期，精通测试理论和流程，熟练掌握自动化测试等测试理论和工具；
4、具备良好的沟通能力，有编码经验者优先；
5、敢于承担有挑战性的工作，能承受一定的工作压力。